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法律分析:一、编织教师辞职校长不放人怎么办劳动者辞职,是不需要用人单位的领导签字确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。二、个人提出离职分三种情况:1、用...查看全文
一、在编教师辞职后档案怎么办 1,一般公立学校的教师,档案由教育局统一保管 &nb...查看全文
公办学校教师辞职校长不签字,提前30日书面通知事业单位,到期解除聘用合同,但聘用合同另有约定的除外。教师属于劳动者,辞职也不需要校长同意,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。...查看全文
亲亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~公办教师辞职校长不签字可以提前一个月递交辞职报告。到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有...查看全文
辞职需提前一个月递交书面通知,到期后可自行离职。如用人单位拒付工资,可申请劳动仲裁。辞职需书面证明,带时间的辞职信或邮件可作为证据。不需领导批准,时间到即可离职,公司不得扣工资。如公司违规,员工可投诉或申请劳动仲裁。...查看全文
律师分析:校长没有权利调动在编教师。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第十三条 中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民政府...查看全文
现在做企业开公司,和以前不一样了,不仅仅是为了赚钱,更重要的是让企业值钱且能长寿。 过去我说过一句话,我说做企业如同做人,人都做不好,做企业也好不到哪...查看全文
新员工在入职的时候通常都会办理一个新职工档案,那么在员工辞职的时候,也会将自己的档案转移。那么大家知道教师辞职怎么办理档案? 一、教师辞职怎么办理档案 1,一般公立学校的教师,档案由教育局统一保管 2,辞职后如果到新学校,档案由...查看全文
法律分析: 1、教师本人只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告,不需要征得用人单位的同意。2、只要校长同意你的辞职,一般教育局是不会卡你的,然后他们局里走流程就可以了。签了学校给出的解约书,就正式离职了。解聘...查看全文
亲亲,非常荣幸为您解答 校长不可...查看全文
法律解析: 正式在编教师辞职的流程主要包括以下几个步骤:首先需要向所在学校提出书面报告,说明辞职原因、具体时间和离职事宜等内容。学校会根据实际情况审核,如果符合规定,则予以批准。批准后,需要办理离职手续,具体包括办理离职手续、领取...查看全文
律师解答: 正式在编教师辞职的流程主要包括以下几个步骤:首先需要向所在学校提出书面报告,说明辞职原因、具体时间和离职事宜等内容。学校会根据实际情况审核,如果符合规定,则予以批准。批准后,需要办理离职手续,具体包括办理离职手续、领取...查看全文
教师编服务期内辞职的,影响最大的是人事档案不好处理,以及再次考入体制内的时候,政审不好处理。所以一定要慎重考虑哦,一定要跟单位领导好好沟通,争取单位正常放人才可辞职,否则以后进体制内就难了。 &nb...查看全文
在编教师辞职最新规定 在编教师辞职的流程是:1、首先要提前三十天提出书面的辞职报告,经过学校相关负责人的签字同意后送往教育局人事科审批。2、教育局相关科室将人员名单提交给教育局办公会议讨论。3、经过会议讨论同意辞职的,到所在的学校...查看全文
律师分析: 正式在编教师辞职的流程主要包括以下几个步骤:首先需要向所在学校提出书面报告,说明辞职原因、具体时间和离职事宜等内容。学校会根据实际情况审核,如果符合规定,则予以批准。批准后,需要办理离职手续,具体包括办理离职手续、领取...查看全文
法律分析:在编教师辞职的流程是: 1、首先要提前三十天提出书面的辞职报告,经过学校相关负责人的签字同意后送往教育局人事科审批。 2、教育局相关科室将人员名单提交给教育局办公会议讨论。 3、经过会议讨论同意辞职的,到所在的学校办理辞...查看全文
法律分析:一、编内教师辞职不批准怎么办1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续...查看全文
律师解答: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,或者向当地人民法院提起诉讼,控告学校限制行动自由。 2、由于公民享有自由权,故而即使在劳动期限内,若教师想离职,也是可以像其他单位的劳动者一样,提前30天向学校提出离职请求的。 【法律依据...查看全文
法律解析: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,或者向当地人民法院提起诉讼,控告学校限制行动自由。 2、由于公民享有自由权,故而即使在劳动期限内,若教师想离职,也是可以像其他单位的劳动者一样,提前30天向学校提出离职请求的。 【法律依据...查看全文
法律解析: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,或者向当地人民法院提起诉讼,控告学校限制行动自由。 2、由于公民享有自由权,故而即使在劳动期限内,若教师想离职,也是可以像其他单位的劳动者一样,提前30天向学校提出离职请求的。 【法律依据...查看全文
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