法律分析：一、学校有权开除在编教师吗学校有权开除教师公职。对于教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育不改的;品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政...查看全文

律师分析:校长没有权利调动在编教师。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第十三条 中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民政府...查看全文

教师若存在以下情形之一，学校有权开除：对学生体罚且不改正；故意不完成教学任务导致工作损失；或其他违规行为。签订劳动合同的教师若存在以下情形之一，学校有权开除：被法律追究刑责；严重违反用人单位规章制度；或其他不当行为。...查看全文

学校不得违反法律和国家规定开除未成年学生。对于违反校规校纪的学生，如果学生未成年，则学生处于法律保护阶段，学校无权开除学生，如果学生已成年，则学校有权开除学生。...查看全文

学校可以扣除在编教师的绩效工资，但必须有正当理由。如果学校没有正当理由扣除工资，教师有权向教育行政部门投诉。教育行政部门应该在30天内处理申诉。...查看全文

教师在编经商影响严重的话是会被开除的。根据相关法律规定，违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 法律依据： 《劳动合同法》...查看全文

法律分析：一、在编教师醉驾开除公职吗？教师醉驾一般是需要开除职位的，因为已经涉及到追究刑事责任的情况。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年...查看全文

在编教师辞职校长不同意的，可以提前一个月递交辞职报告。当事人经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。如用人单位拒不付工资的，劳动者可申请劳动仲裁维护自己的合法权益。...查看全文

律师分析： 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定，给予教师处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备...查看全文

如果确实丧失劳动能力，可能被辞退，但应该有所补偿。我国现行相关法律法规及政策规定，用人单位在处理患有精神病的职工的问题上，应根据单位性质、用工情况及评残程度的不同，分别适用不同的处理方式，其中包括可辞退、不得辞退、可办理退休或退职...查看全文

在编教师存在可以开除的情形时，决定是否开除的权力由所在学校、其他教育机构或教育行政部门拥有。这些情形包括：对学生进行体罚，且经过教育后仍不改正；品行不良，侮辱学生并造成严重影响；故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失。...查看全文

律师分析： 如果确实丧失劳动能力，可能被辞退，但应该有所补偿。我国现行相关法律法规及政策规定，用人单位在处理患有精神病的职工的问题上，应根据单位性质、用工情况及评残程度的不同，分别适用不同的处理方式，其中包括可辞退、不得辞退、可办...查看全文

律师分析： 一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的，具体的要看教师所在学校的意见。《教师法》第十四条受到剥脱政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格，已经取得教师资格的，丧失教师资格，所以就有可能教师判缓刑是...查看全文

法律解析： 一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的，具体的要看教师所在学校的意见。《教师法》第十四条受到剥脱政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格，已经取得教师资格的，丧失教师资格，所以就有可能教师判缓刑是...查看全文

教师被行政拘留的不应当开除。 《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...查看全文

法律解析： 一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的，具体的要看教师所在学校的意见。《教师法》第十四条受到剥脱政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格，已经取得教师资格的，丧失教师资格，所以就有可能教师判缓刑是...查看全文

学校不能违法扣减在编教师的工资。如学校违法扣除工资，教师可以向教育行政部门申诉。教育行政部门应在30天内处理申诉。...查看全文

有编制的老师在试用期会不会被开除 不符合录用条件会被开除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严...查看全文

有编制的老师在试用期会不会被开除 不符合录用条件会被开除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严...查看全文

律师分析： 事业在编教师不能注册法人开公司，不能从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬，违者给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 【法律依据】： 《中华人民共和国事业单位工...查看全文