法律分析： 根据具体操作过程中的不同需要，应供给工人的防护用品主要有：工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护药膏、防寒用品、防晒防雨的用品等。防护用品的保管和发放由工厂加以规定。 《劳动法》 第五十二条...查看全文

法律分析： 　　根据具体操作过程中的不同需要，应供给工人的防护用品主要有：工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护药膏、防寒用品、防晒防雨的用品等。防护用品的保管和发放由工厂加以规定。 　　《劳动法》 　...查看全文

法律分析： 劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作，在强烈辅射热或者低温条件下的操作，散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作以...查看全文

依照我国的《安全生产法》和《劳动防护用品管理办法》，企业在进行安全生产管理时，需要配备劳动防护用品，并为员工提供必要的安全生产培训。具体来看，在配备劳动防护用品方面，企业应当根据不同岗位、环境等情况，合理配置不同类型的防护用品，例...查看全文

律师解答： 根据国家安全生产监督管理总局令第80号公布的《国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定》，2005年7月22日国家安全生产监管管理总局令第1号发布的《劳动防护用品监督管理规定》自2015...查看全文

法律解析： 根据国家安全生产监督管理总局令第80号公布的《国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定》，2005年7月22日国家安全生产监管管理总局令第1号发布的《劳动防护用品监督管理规定》自2015...查看全文

以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：一、头部护具类：安全帽二、呼吸护具类：防尘口罩 过滤式防毒面具自给式空气呼吸器 长管面具三、眼(面)护具类：焊接眼面防护具 防冲击眼护具四、防护服类:阻燃防护服 防酸工作服防静电工作服...查看全文

劳动防护用品发放标准：必须按劳动条件发放，相同工种条件相同发放，不同工种条件不同发放。发放范围包括井下作业、辐射、烧灼、刺割、绞辗、有毒、腐蚀等危险作业。防寒服装发放条件：海拔2千米以上的野外作业、湖面、河面作业、室内低温作业。发...查看全文

法律分析:劳动防护用品的发放有下列标准:用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。如果单位使用进口的劳动防护用品，则其防护性能不得低于我国相关标准。法律依据:_x000D_ 《国家安全...查看全文

安全防护品的两证和一标志是： 生产许可证、产品合格证和安全标志。 其对特殊安全防护用品的规定如下： 特种防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种防护用品安全标志标示两部分组成。...查看全文

1、安全帽类，用于保护头部，放撞击、挤压上海的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。2、呼吸护具类，预防尘肺和职业病的重要护具。按用途分为、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。...查看全文

法律分析：已纳入餐饮服务环节管理的盒饭不适用本细则。冷链食品的申证单元为1个，其产品类别编号按其他食品类别进行编制。生产许可要注明相应的产品品种，即其他食品[冷链食品(主食菜肴类、其他类)]。生产许可证附页须注明获得许可生...查看全文

律师解答： 劳动防护用品是指为了减少或消除工作环境中潜在的危害物质而采取的个人防护措施。在预防职业性有害因素的综合措施中，防护用品属于个人防护范畴，其它措施包括工程控制、行政管理和技术措施等。根据《中华人民共和国劳动法》和相关标准...查看全文

律师分析： 劳动防护用品是指为了减少或消除工作环境中潜在的危害物质而采取的个人防护措施。在预防职业性有害因素的综合措施中，防护用品属于个人防护范畴，其它措施包括工程控制、行政管理和技术措施等。根据《中华人民共和国劳动法》和相关标准...查看全文

律师分析： 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。用于防护有灼伤、烫伤或...查看全文

法律分析：劳动保护用品有：铝箔隔热防火帽、头盔海绵衬安全帽、面屏头盔、V字型塑料帽、小沿塑料安全帽、玻璃钢安全帽、阻燃竹钢安全帽、塑料工程帽、草帽、头戴式电焊面罩、带顶防酸有机面罩、不带顶防酸有机面罩、手式电焊面罩、光控电焊面罩、...查看全文

法律分析:劳动保护用品有头部防护用品；呼吸防护用品；眼面部防护用品；耳部防护用品；手部防护用品；足部防护用品；躯干防护用品；坠落防护用品；以及其他的防护用品。法律依据:_x000D_ 《国家安全监管总局办公...查看全文

律师解答： 劳动防护用品监督管理规定第十八条规定生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。 【法律依据】： 《劳动防护用品监督管理规定》 第十...查看全文

法律解析： 劳动防护用品监督管理规定第十八条规定生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。 【法律依据】： 《劳动防护用品监督管理规定》 第十...查看全文

法律分析：劳动争议分为五类，包括用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；因除名、辞退和辞职、离职；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等劳动争议。法律...查看全文