律师解答： 根据国家安全生产监督管理总局令第80号公布的《国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定》，2005年7月22日国家安全生产监管管理总局令第1号发布的《劳动防护用品监督管理规定》自2015...查看全文

法律解析： 根据国家安全生产监督管理总局令第80号公布的《国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定》，2005年7月22日国家安全生产监管管理总局令第1号发布的《劳动防护用品监督管理规定》自2015...查看全文

法律分析:劳动防护用品的发放有下列标准:用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。如果单位使用进口的劳动防护用品，则其防护性能不得低于我国相关标准。法律依据:_x000D_ 《国家安全...查看全文

法律分析： 　　根据具体操作过程中的不同需要，应供给工人的防护用品主要有：工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护药膏、防寒用品、防晒防雨的用品等。防护用品的保管和发放由工厂加以规定。 　　《劳动法》 　...查看全文

目前，我国生产的劳动防护用品共有19种：1．安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹、藤安全帽。2．呼吸护具类、是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、...查看全文

法律分析： 根据具体操作过程中的不同需要，应供给工人的防护用品主要有：工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护药膏、防寒用品、防晒防雨的用品等。防护用品的保管和发放由工厂加以规定。 《劳动法》 第五十二条...查看全文

律师解答： 劳动防护用品监督管理规定第十八条规定生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。 【法律依据】： 《劳动防护用品监督管理规定》 第十...查看全文

法律解析： 劳动防护用品监督管理规定第十八条规定生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。 【法律依据】： 《劳动防护用品监督管理规定》 第十...查看全文

法律分析： 劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作，在强烈辅射热或者低温条件下的操作，散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作以...查看全文

依照我国的《安全生产法》和《劳动防护用品管理办法》，企业在进行安全生产管理时，需要配备劳动防护用品，并为员工提供必要的安全生产培训。具体来看，在配备劳动防护用品方面，企业应当根据不同岗位、环境等情况，合理配置不同类型的防护用品，例...查看全文

用人单位应根据工作场所的危险因素和劳动环境条件制定劳动防护用品配备标准，并购买符合标准的产品。同时，用人单位应进行培训，确保劳动者正确使用和维护劳动防护用品。劳动防护用品应定期检查和更换，保证其有效性。安全性能要求高、易损耗的劳动...查看全文

法律规定监护人做什么事 1、保护被监护人的人身、财产等合法权益 被监护人出于民事行为能力的限制，不具备全面充分的自我保护能力，相对容易遭受到来自外界的的侵扰和损害。对此，监护人有权利和职责予以保护。保护被监护的未成年人的人...查看全文

劳动防护用品发放标准：必须按劳动条件发放，相同工种条件相同发放，不同工种条件不同发放。发放范围包括井下作业、辐射、烧灼、刺割、绞辗、有毒、腐蚀等危险作业。防寒服装发放条件：海拔2千米以上的野外作业、湖面、河面作业、室内低温作业。发...查看全文

(1)安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。(2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。...查看全文

法律分析：已纳入餐饮服务环节管理的盒饭不适用本细则。冷链食品的申证单元为1个，其产品类别编号按其他食品类别进行编制。生产许可要注明相应的产品品种，即其他食品[冷链食品(主食菜肴类、其他类)]。生产许可证附页须注明获得许可生...查看全文

1、安全帽类，用于保护头部，放撞击、挤压上海的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。2、呼吸护具类，预防尘肺和职业病的重要护具。按用途分为、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。...查看全文

律师分析： 劳动防护用品是指为了减少或消除工作环境中潜在的危害物质而采取的个人防护措施。在预防职业性有害因素的综合措施中，防护用品属于个人防护范畴，其它措施包括工程控制、行政管理和技术措施等。根据《中华人民共和国劳动法》和相关标准...查看全文

律师解答： 劳动防护用品是指为了减少或消除工作环境中潜在的危害物质而采取的个人防护措施。在预防职业性有害因素的综合措施中，防护用品属于个人防护范畴，其它措施包括工程控制、行政管理和技术措施等。根据《中华人民共和国劳动法》和相关标准...查看全文

一、劳动保护用品发放标准是什么(一)发放劳动防护用品的原则和范围。1、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施，不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品，必须按照劳动条件发放。属于...查看全文

在工作中,难免会遇到许多意外情况。为了应对这些情况,我国法律规定,用人单位必须为我们劳动者提供劳动防护用品。劳动防护用品的发放标准是按照时间来进行发放的,春夏秋冬的时候肯定会各发放一套工作服口罩还有手套,并且每一个季度会发放500...查看全文