单位的工资表最少保存24个月。《工资支付暂行条例》第五条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领...查看全文

单位工资表存放多少年 单位的工资表最少保存24个月。 《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动...查看全文

根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，赌博罪的定义包括以下情形：一是组织3人以上赌博，抽头渔利数额达到5000元以上；二是组织3人以上赌博，赌资数额达到5万元以上；三是组织3人以上赌博，...查看全文

单位工资表至少保存24个月，根据《工资支付暂行条例》第五条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人，如因故无法领取工资，可由亲属或代理人代领。用人单位可委托银行代发工资，并需书面记录支付细节并保存两年以上备查。劳动者应获得个人工资清...查看全文

单位工资表存放多少年 单位的工资表最少保存24个月。 《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动...查看全文

单位工资表存放多少年 单位的工资表最少保存24个月。 《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动...查看全文

单位工资表至少保存24个月，工资应支付给劳动者本人，如无法领取可由亲属或代理人领取，单位可委托银行代发工资。用人单位需记录工资支付细节并保存两年以上备查，同时向劳动者提供个人工资清单。...查看全文

法律分析：一、单位工资单保留多少年1、单位的工资表最少保存24个月。2、《工资支付暂行条例》第五条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。...查看全文

会计账簿是企业重要的经济资料，需建立管理制度，妥善保管，账簿管理分为平时管理和归档保管两部分。各种账簿要分工明确，指定专人管理，账簿经管人员既要负责记账、对账、结账等工作，又要负责保证账簿安全。会计账簿未经领导和会计负责人或者有关...查看全文

制作社会保险工资表的目的是核实单位是否按要求提供缴费基数，以避免少报基数的风险。工资表包括出勤工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等项，扣款栏有病事假、养老、失业、医疗、公积金等项。对于工资表的社保费用，会计分录根据新制度或老制度的不...查看全文

法律分析：1.没有考勤表，如果劳动者可以证明加班的基础事实，就可以主张加班费。可以查看下工资单，上面往往有工作时间，如果超过法定工作时间，就属于加班。同时公司的规章制度有要求加班的，相关的文件也可以做证据。劳动者证明有考勤的，仲裁...查看全文

地方事业单位涨工资按工龄吗 是的，工龄的长短与你所能获得的工龄工资相挂钩，工龄越长，所能获得的工龄工资也越高。1、体制内：2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构...查看全文

单位工资表至少保存24个月，用人单位应将工资支付给劳动者本人，如劳动者不能领取，可由亲属或委托他人代领，单位可委托银行代发。用人单位需书面记录工资支付细节并保存两年以上备查，同时提供劳动者个人工资清单。...查看全文

从2018年7月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准。调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的每月1390元至4850元分别提高到每月1510元至6010元,管理人员由现行的每月1390元至4770元分别提高到每月1510元...查看全文

法律分析：1.对于在职员工，其劳动合同用人单位应当一直保存。对于已经解除或者终止劳动关系的员工，其劳动合同应当至少再保存二年备查。2.根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...查看全文

律师解答： 上海事业单位工资主要有四部分构成，即：基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。 全额拨款事业单位也称为全供事业单位：编制为全额拨款事业编，全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。 “...查看全文

法律分析退休补贴从发放形式上分为一次性补贴和按月补贴，这2类补贴发放范围和月数不同，但对应的计发基数一样，也就是本人退休时职务职级（技术职称）对应的基本工资标准。一次性补贴的对象和标准。经查证，国家以及省级多次出台了加发退休费比例...查看全文

律师分析： 上海事业单位工资主要有四部分构成，即：基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。 全额拨款事业单位也称为全供事业单位：编制为全额拨款事业编，全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。 “...查看全文

从10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。      调整后的岗位工资...查看全文

从10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。      调整后的岗位工资...查看全文