社保缴费工资总额其实就是社保缴纳的费用,与工资总额的关系,应该占工资总额的多少比重,社保的缴纳对于一般的农民百姓来说虽然压力比较大,但是对于之后生活的保障却是起到了很重要的作用。  &n...查看全文

法律分析：离职补偿金不可以作工会经费计提基数，只有“合理的工资、薪金”才可以成为计提基数。工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬。【法律依据】：...查看全文

工资总额不包括单位缴纳的社保部分，而对于个人缴纳的社保而言，本身是已经计入到员工的工资里面，由员工的工资部分支付。      根据《关于工资总额组成的规定》第四...查看全文

行政、事业单位:      一、缴费基数按市政府批示的《关于住房增量补贴通信费和政府目标考核奖暂不进入工资总额计算医疗...查看全文

一、工资总额包括社保和个税吗工资总额不包括社保和个税。二、工资总额由哪些组成：1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工...查看全文

工资总额范围及工资总额不包括的项目有哪些 工资总额的组成 根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资； (二)计件工资； (三)奖金； (四)津贴和补贴； (五)加班加点工资； ...查看全文

律师分析： 社保统筹总额包含个人总额。个人养老保险分为个人缴纳部分和企业缴纳部分，个人账户金额为个人缴纳的部分也叫个人总额，企业缴纳的部分为社会统筹总额，而社保统筹总额就是个人和企业缴纳部分的总和。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 根据《企业所得税法》第八条规定，企业在计算应纳税所得额时，可以扣除符合规定的开支，其中包括：依法缴纳的各项税费、符合规定的捐赠支出、劳动、环境保护等方面的支出，以及依法缴纳的工会经费等。因此，工商年报纳税总额包括企业依...查看全文

律师解答： 计提工会经费的工资是应发工资。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》： 第四十一条　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 第三十四条　企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工资...查看全文

法律解析： 计提工会经费的工资是应发工资。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》： 第四十一条　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 第三十四条　企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工资...查看全文

律师解答： 社保统筹总额包含个人总额。个人养老保险分为个人缴纳部分和企业缴纳部分，个人账户金额为个人缴纳的部分也叫个人总额，企业缴纳的部分为社会统筹总额，而社保统筹总额就是个人和企业缴纳部分的总和。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

1.残疾人就业保障金上年在职职工工资总额看应应付职工薪酬-工资贷方累计发生额。2.保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：3.保障金年...查看全文

社保基数申报工资总额不是实发工资，而是应发工资。计算应发工资时，需要扣除一些不纳入社保的项目。应发工资是职工劳动所得的现金总和，也叫做税前工资。...查看全文

法律分析：基本工资里不包含社保，社保并不在基本工资里，而是在工资总数里扣除。资总额由计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资六部分组成。法律依据：_x000D_ 《关...查看全文

律师解答： 根据《企业所得税法》第八条规定，企业在计算应纳税所得额时，可以扣除符合规定的开支，其中包括：依法缴纳的各项税费、符合规定的捐赠支出、劳动、环境保护等方面的支出，以及依法缴纳的工会经费等。因此，工商年报纳税总额包括企业依...查看全文

介绍了税前缴费基数上限和下限的定义，上限为超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数，下限为低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的部分，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的6...查看全文

法律分析：工资总额不包括个人部分社保。工资总额由下列六个部分组成： 1、津贴和补贴； 2、奖金； 3、加班加点工资； 4、计时工资； 5、计件工资； 6、特殊情况下支付的工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第三条 本规定所称工资是...查看全文

工资是指雇主或者用人单位根据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,那么我们所说的工资总额是否包括社保呢?      ...查看全文

工资总额是不包括社保的，因为根据规定，工资总额由六个部分组成，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。 根据规定，下列各项不列入工资总额的范围： 1、根据国务院发布的相关规定颁发的发明创造奖与自然...查看全文

律师分析： 根据国务院颁布的《社会保险费征收管理办法》，企业应当依据上一年度全部工资总额支付社会保险费。而工商年报中的缴费基数，即为社会保险费、企业年金等缴纳的依据之一，并且与企业实际所缴纳的各项保险费用直接相关。工商年报中的缴费...查看全文