律师解答： 年休假和春节放假不是一回事，劳动法有规定的。年休假可以在一年中的任何时间，由本人申请，主管领导批准，在不影响工作的情况下既可以休假。春节放假是按照法律的规定，对农历正月初一、初二、初三放假，一般连同两周的休息日进行调休...查看全文

法律分析:年休假可以在一年中的任何时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假。春节放假是按照法律的规定，对农历正月初一、初二、初三放假，一般连同两周的休息日进行调休，放假7天;年休假是指按照法律的规定，...查看全文

律师分析： 年休假可以在一年中的任何时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假。春节放假是按照法律的规定，对农历正月初一、初二、初三放假，一般连同两周的休息日进行调休，放假7天;年休假是指按照法律的规定，对累计...查看全文

律师解答： 1、公休假又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。例如春节假期。2、年假指的是带薪年休假(以下简称年休假)，单位的职工连续工作1年以上的，享受带...查看全文

年假和春节假是两个不同的概念，虽然它们都被称为假期，但它们的法律地位和享受范围不同。年假是单位根据员工的工作业绩和具体情况进行合理安排的一种福利待遇，而春节假则是我国《劳动法》规定的法定节假日之一，属于全体公民的节日。...查看全文

法律分析:年假不是过年放的假，一般说过年放的假是指春节放假，这属于法定假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...查看全文

律师分析： 年休假和春节过年放假不是一回事，劳动法有规定的。 年休假可以在一年中的任何i时间，由本人申请，主管领导批准，在不影响工作的情况下既可以休假。 春节放假是按照法律的规定，对农历正月初一、初二、初三放假，一般连同两周的休息...查看全文

律师解答： 年休假和春节过年放假不是一回事，劳动法有规定的。 年休假可以在一年中的任何i时间，由本人申请，主管领导批准，在不影响工作的情况下既可以休假。 春节放假是按照法律的规定，对农历正月初一、初二、初三放假，一般连同两周的休息...查看全文

对于劳动者来说年假是很重要的一点，我们都知道可以进行带薪休假，但是对于年休假来说和年假之间有什么区别呢?这需要劳动者做好相关的了解，才能知道是怎么回事， 一、年假与年休假有什么区别 1、年休假 年休假是指法律法规规定的，累计工作...查看全文

这段内容介绍了年假的概念和相关规定。年假是指劳动者连续工作满一年后，根据生产、工作具体情况以及职工本人意愿，由用人单位统筹安排的假期。年假属于劳动者的法定待遇，与病假、事假、单位自主福利假期均不同。用人单位无权要求劳动者用病假、事...查看全文

劳动法规定了年休假和春节放假的不同。年休假可以在一年的任何时间进行，需经申请和批准，不影响工作。而春节放假是按法律规定，在农历初一、初二、初三放假，并与两周休息日一起调休，共计7天。年休假适用于累计工作一年以上的职工，每年度安排一...查看全文

劳动者是我国经济活动的主体，也是经济建设的直接参与者，而我国劳动法等法律对劳动者的权利是有很多规定的，其中就有带薪年休假的相关规定，那么年假和带薪休假有什么区别? 一、年假和带薪休假的区别是什么 年假和带薪年休假是一样的，只是叫...查看全文

法律分析：一、春节带薪放假与年休假有区别吗春节带薪放假与年休假有区别。年休假可以在一年中的任何时间，由本人申请，主管领导批准，在不影响工作的情况下既可以休假。春节放假是按照法律的规定，对农历正月...查看全文

律师分析： 年假是指带薪年休假，职工产假不影响享受带薪年休假，年休假期间生育的，年休假应当顺延。如果当事人说的是春节法定假期（把春节法定假期称为年假是错误的），产假是按照日历天数计算，遇法定休假日和休息日不另行计算，不顺延。 【...查看全文

法律解析： 年休假是指法律法规规定的，累计工作年限满一年的职工的休假权。按职工累计工作年限计算，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常...查看全文

律师解答： 请假是指 有事向单位请假离开单位办理事情，是离开时的手续，请假、规定的假期期满或请假期未满（因工作或学习需要提前结束假期）向主管的人或所在的单位、学校报到。与请假相对应，一般销假与请假的程序一致。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 事假：一般指因私事或者个人原因请假。病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负...查看全文

律师解答： 事假：一般指因私事或者个人原因请假。病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负...查看全文

法律解析： 请假是指 有事向单位请假离开单位办理事情，是离开时的手续，请假、规定的假期期满或请假期未满（因工作或学习需要提前结束假期）向主管的人或所在的单位、学校报到。与请假相对应，一般销假与请假的程序一致。 【法律依据】： 《...查看全文

探亲假和年休假不冲突，可以同时享受。根据《职工带薪年休假条例》，年休假根据工龄分为5天、10天和15天，不包括法定休假日和休息日。职工享受寒暑假多于年休假天数、请事假超过20天且不扣工资、请病假超过2/3/4个月的情况下，不享受当...查看全文