员工离职了,公司忘停社保,公司可以申请退回社保吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工离职了公司忘记停社保怎么办

员工离职后，公司应为员工办理社会保险转移手续，如果公司没有办理，员工可以要求办理，之前的用人单位需停止缴纳社会保险，到新单位后再续缴即可。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。退保流程包括填写退保申请单、准备退保材料、前往保险公司柜台办...查看全文

问员工离职了公司忘记停社保怎么办

答

员工离职公司忘记停社保的解决方法具体如下: 1、员工离职后，公司有义务为员工办理社会保险转移手续，公司没办理，可以要求办理，一般情况下，只需要之前的用...查看全文

问公司可以退员工社保吗

答

公司缴纳的社保费用一般是不能退的，但属于以下情形的除外：社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收；单位重复缴费且已结束劳动关系；其他。法律依据 ...查看全文

问公司员工离职社保没有停导致公司社保欠费

答

这种情况是存在的。1、员工离职了，公司应该申报停止，但可能工作人员并没有去申报，结果又没有缴费，所以导致了公司欠费。2、遇到这种情况，应该立即去社保窗口办理申报停缴离职人员社保手续，按正常人员进行缴费。...查看全文

问公司给员工社保多交了可以退吗

答

单位多缴的社保费可申请退回，依据《中华人民共和国社会保险法》第七十四条。单位可向社保经办机构查询实缴费用，如确实多缴，可申请退回。社保经办机构应准确记录缴费和个人权益，提供查询和咨询服务。...查看全文

问公司给员工多交了社保可以退吗？

答

律师分析：不能退。职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律的。并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保...查看全文

问"公司已经交了社保,员工可以退吗"

答

社会保险在进行交纳时候一般是公司交纳的，自己的部分会从工资中扣除一些，这个社会保险是对于职工强制性投保的，那么这个社保可以退吗？单位给交的社保能退吗不可以退保的。2011年7月社会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国...查看全文

问公司给员工多交了社保可以退吗

答

律师分析:不能退。职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律的。并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社...查看全文

问一般员工离职公司怎么停社保？

答

一般员工离职公司想要停社保，就可以先填写从业人员缴纳社保的增减变化表，在每月月初登记社保中心的网站，只要把此表格进行网上提交，只要审核通过，那么员工的社保就会呈现停保的状态。一、一般员工离...查看全文

问公司员工离职如何办理停社保

答

公司员工离职如何办理停社保： 1.如果是在原单位离职：停缴社会保险是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。 2.如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社会保险局填一张表就可以了。 3.如果是公司员工辞职：员工...查看全文

问员工被公司辞退社保忘记退了怎么办

答

办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案...查看全文

问公司交了社保可以退吗

答

公司不存在交不了社保的问题，即使没有离职证明，原社保也是在你的名下，身份证是唯一的，社保是不能退的，已经交了的都会保留，今后续交都可以计算为累计缴费。...查看全文

问员工离职忘了停社保那怎么办

答

律师分析：员工离职后，公司有义务为员工办理社会保险转移手续，公司没办理，可以要求办理，一般情况下，只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险，劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。协商不成可以申请劳动仲裁。劳动合同法是明...查看全文

问员工离职忘了停社保那怎么办?

答

律师解答：员工离职后，公司有义务为员工办理社会保险转移手续，公司没办理，可以要求办理，一般情况下，只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险，劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。协商不成可以申请劳动仲裁。劳动合同法是明...查看全文

问公司交了社保可以撤回吗?

答

一、公司给交的社保到账了还能撤销吗不可以退保的。2011年7月社会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。如果你退休时，缴费不满15年，可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然...查看全文

问公司没买社保离职了可以申请劳动仲裁吗

答

公司没交社保可不可以去劳动局告申请仲裁吗 1、公司没有交社会保险，可以申请劳动仲裁。 2、用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 3、《劳动争议调解仲裁...查看全文

问请假一个月，公司可以停交员工的社保吗

答

单位不可以停止缴纳保险。简单说:单位在劳动关系存续期间，也就是确立劳动关系之后、解除劳动关系之前，必须为提供劳动者缴纳社保。你所提供的情况，公司同意了劳动者的请假请求，属于在劳动关系存续期间行使正常请假的权利，劳动关系并未解除，因...查看全文

问未离职公司就停了社保合法吗

答

劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要及时发放劳动报酬的，此外，还需要为劳动者缴纳社保，如果双方当事人已经解除了劳动关系的，用人单位是可以不再缴纳社保的。那么，未解除合同单位断缴社保合法吗？下面，网小编详细为您介绍具体内容。未解...查看全文

问公司给缴了社保还可以退回去吗?

答

问公司给员工多交了社保可以退嘛？

答

律师解答：不能退。职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律的。并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保...查看全文