事业单位福利有哪些
事业单位福利：1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。2、事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。3、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。4、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。5、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。6、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
事业编调回原籍政策
事业编调回原籍目前没有统一的政策规定，要依据户籍所在地是否发布允许本地户籍在外编制人员回乡通知为准。比如滦南县在《关于滦南籍在外工作公务员（参公）或事业编制人员回乡工作的意见》中规定满足意见实施范围内的人员愿意回滦南工作的，可以写书面申请并提交相关资料后办理登记手续，公务员到县委组织部办理登记手续。事业编制人员到县人社局办理申请登记手续。由编办汇总后统一上报县委编委会议研究批准。
一般事业编退休手续
1、按干部管理权限办理的退休审批文件；2、《机关事业单位工作人员退休审批表》；3、申请人人事档案（封口盖章）；4、参保人居民身份证或社会保障卡复印件一份（验原件）；5、《机关事业单位基本养老保险参保人员养老保险待遇审核表》一式三份、加盖公章（简称待遇审核表）；6、退休时《机关事业工作人员工资变动（确定）审核表》；8、《机关事业单位职业年金待遇申领表》一式四份（简称职业年金申领表）。
事业编父母有案底对子女有影响吗
父母有犯罪记录子女的事业单位政审要视情况而定，看当事人父母的犯罪情形和您报考的事业单位。一般有下列情形之一的，属政审不合格：1.有反对四项基本原则言行的；2.有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；3.有犯罪嫌疑尚未查清的；4.直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；5.直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
事业单位加班规定有哪些
事业单位加班费的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日)，日工资=月薪÷21.75天，小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后，再分别乘上3倍(法定节假日)或两倍(正常公休)，就是当天应得的加班工资。
根据《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
《事业单位人事管理条例》第三十二条、第三十四条、第三十五条、第三十六条规定
