玉树玉树市女职工产假可以休息多久?

律师回答

法律解析:

产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。根据《青海省人口与计划生育条例》第16条规定,依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假15日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假60天,给予男方看护假15天。

【法律依据】:

《青海省人口与计划生育条例》 第十六条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日,给予男方看护假十五日。公民接受计划生育手术享受国家规定的休假。在前款规定假期内按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
玉树玉树市女职工产假可以休息多久?

律师解答: 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。根据《青海省人口与计划生育条例》第16条规定,依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假15日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延...查看全文

玉树产假休息多久

法律分析:玉树基本产假98天,最多休158天。符合《青海省人口与计划生育条例》生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日。禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女;禁止歧视、虐待、遗弃女婴。法...查看全文

云南省玉溪市通海县职工产假休息多久

法律解析: 产假最多休158天,包括法定产假98天以及符合条件多休60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...查看全文

玉树州女员工产假时间是怎样的

法律分析:玉树州女员工产假最低时间为158天。根据《青海省人口与计划生育条例》规定,符合规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日,给予男方看护假十五日。法律依据:《《女职工劳动保护特别...查看全文

广西玉林市福绵区女职工产假能休息多长时间

法律分析:正常产假98天,最多可休148天。法律依据:《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十四条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育奖励、优待、扶持、救助政策的...查看全文

玉树产假法律法规怎么规定的

法律分析:法律法规对玉树产假的规定:女职工生育时一般享有98天的产假,但符合该省的规定来生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日,并给予男方十五日的看护假。法律依据:《女职工劳动保护特别规...查看全文

玉树社保缴费指南

玉树市的社会保险缴费分为企业和个人的两种。个人需要缴纳养老保险和医疗保险,但是仅限于玉树市户籍的灵活就业人员可以自行缴纳社会保险。缴费基数为2890元至11560元,缴费比例分别为养老保险单位21%,个人8%,医疗保险单位10%,...查看全文

呼和浩特市玉泉区产假休多久?

律师分析: 正常产假98天,最多可休128天。产假规定:1.公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。2.晚婚者增加婚假十五日育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给...查看全文

产假女职工可以休息多久?

律师分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依...查看全文

女职工产假可以休息多久?

法律解析: 在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 【法律依据...查看全文

女职工产假可以休息多久

法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《...查看全文

女职工产假可以休息多久?

律师解答: 1.根据法律规定,女职工在正常生育一个婴儿的情况下,加产前共可休假113天 2.若生育一个婴儿且遭受难产,加产前共可休假128天 3.若正常生育多胞胎在113天的基础上,每多生一个婴儿增加15天,在此情况下若又遭遇难产...查看全文

女职工产假可以休息多久?

法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律...查看全文

女职工产假可以休息多久?

律师解答: 法定的产假期为不少于90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。 【法律依据】: 《中...查看全文

女职工产假可以休息多久

法律分析:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...查看全文

女职工产假可以休息多久?

法律解析: 女员工休产假的可以休息的时间标准为:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产...查看全文

女职工产假可以休息多久?

律师解答: 女员工休产假的可以休息的时间标准为:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产...查看全文

女职工产假可以休息多久?

律师解答: 在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 【法律依据...查看全文

女职工产假可以休息多久?

法律解析: 在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 【法律依据...查看全文

女职工产假可以休息多久

法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《...查看全文