法律分析：具体可以自行到有关部门进行查询。请假要用请事假的理由及程序。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由...查看全文

法律分析：具体可以自行到有关部门进行查询。请假要用请事假的理由及程序。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由...查看全文

律师解答： 行政事业单位请假制度管理规定是指对于国家机关、人民团体、公益性事业单位等机构中的工作人员请假的管理规范。在现代社会，一方面人们对于工作和生活的需求逐渐增多，另一方面人们对于办公效率和工作质量的要求也越来越高。因此，请假...查看全文

法律解析： 行政事业单位请假制度管理规定是指对于国家机关、人民团体、公益性事业单位等机构中的工作人员请假的管理规范。在现代社会，一方面人们对于工作和生活的需求逐渐增多，另一方面人们对于办公效率和工作质量的要求也越来越高。因此，请假...查看全文

法律分析：2014年7月1日，《事业单位人事管理条例》正式实施。《条例》中有关“事业单位参加社会保险”的规定引发了“养老金双轨制并轨在即”的热论。然而，人社部旋即出面澄清，“《条例》只是对于事业单位工资制度和养老保险制度作...查看全文

参照管理单位是指按照公务员法管理的事业单位，拥有行政职能，与事业编制单位不同。参照管理编制人员待遇、晋升与公务员相同，可担任行政领导职务，可与其他行政单位交流调换。事业编制人员工资按职称定，不能担任行政领导职位，也不能与其他行政单...查看全文

律师解答： 行政事业单位合同管理制度有：聘用单位应当成立聘用工作组织，就人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项提出意见。聘用单位在机构编制部门核定的编制数额内，按照岗位任职条件聘用人员，可以优先在本单位现有人员中公开选聘，也可以面...查看全文

法律分析:行政事业单位合同管理制度有：聘用单位应当成立聘用工作组织，就人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项提出意见。聘用单位在机构编制部门核定的编制数额内，按照岗位任职条件聘用人员，可以优先在本单位现有人员中公开选聘，也...查看全文

律师分析： 行政事业单位合同管理制度有：聘用单位应当成立聘用工作组织，就人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项提出意见。聘用单位在机构编制部门核定的编制数额内，按照岗位任职条件聘用人员，可以优先在本单位现有人员中公开选聘，也可以面...查看全文

法律解析： 行政事业单位合同管理制度有：聘用单位应当成立聘用工作组织，就人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项提出意见。聘用单位在机构编制部门核定的编制数额内，按照岗位任职条件聘用人员，可以优先在本单位现有人员中公开选聘，也可以面...查看全文

律师分析： 行政事业单位员工因病请假需符合相关规定。首先，需经医疗机构出具病假证明。病假期限一般不少于3天，超过1年则需经医疗机构重新鉴定并出具证明。员工申请病假时还需填写相关表格，并提供与单位签订的劳动合同或聘用合同等证明文件。...查看全文

行政事业单位合同管理制度要求聘用单位成立聘用工作组织，按编制数额聘用符合条件的人员，并遵守规定程序。应聘者需持有相应执业资格证书。禁止聘用与负责人员存在亲属关系的人员，也禁止在直接上下级领导关系的岗位上工作。聘用工作组织成员应回避...查看全文

律师分析： 事业单位值班制度是单位管理中比较重要的一部分，其主要目的是保证单位在非正常工作时间内能及时响应用户需求，确保工作的连续性和稳定性。具体要求根据不同单位的情况而有所差异，但一般需要明确以下几点：首先是值班时间。通常情况下...查看全文

多地出台机关事业单位人员带薪休假细则 “今年你休年假了吗?”“没休带薪年假有没有补贴?”这是上班族最为关心的话题之一。今年政府工作报告提出要落实带薪休假制度，此后，不少地方加大了带薪休假的落实力度。 近期，湖南、甘肃兰州、黑龙...查看全文

行政事业单位合同管理制度要求聘用单位成立聘用工作组织，就人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项提出意见，并按照编制数额内的条件聘用人员，可优先在本单位现有人员中选聘或面向社会公开招聘，但涉密岗位除外；应聘执业资格制度的岗位，应聘人员需...查看全文

法律分析：会影响找工作。从最新全国法院失信被执行人声明中可以看到，如果你是失信人名单中的一员，那么会造成以下后果：1、政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会都会收到这份名单，政府采购...查看全文

法律分析：会影响找工作。从最新全国法院失信被执行人声明中可以看到，如果你是失信人名单中的一员，那么会造成以下后果：1、政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会都会收到这份名单，政府采购...查看全文

事业单位遵守国家规定的工时和休假制度。员工每天工作8小时，每周工作40小时，周六和周日休息。以下情况下，可以延长工作时间：为完成国家紧急任务或上级安排的其他紧急任务；由于自然灾害、事故或其他灾害威胁人民安全、健康和国家财产需要紧急...查看全文

可以找物价局反映情况...查看全文

法律分析：事业单位休假制度：工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数；依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年休假；机关、事业单位应当根据工作人员应休未休...查看全文