法律分析： 　　事业单位休假制度如下： 　　1、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，机关、事业单位工作人员工作年限满1年以上的均可享受带薪年休假，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。　　2、工作人员...查看全文

亲亲，您好!很高兴为您解答:事业单位军嫂休假制度如下:(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，2...查看全文

根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定： （1）第二条：工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。 （2）第七条：机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的...查看全文

法律分析：2014年7月1日，《事业单位人事管理条例》正式实施。《条例》中有关“事业单位参加社会保险”的规定引发了“养老金双轨制并轨在即”的热论。然而，人社部旋即出面澄清，“《条例》只是对于事业单位工资制度和养老保险制度作...查看全文

多地出台机关事业单位人员带薪休假细则 “今年你休年假了吗?”“没休带薪年假有没有补贴?”这是上班族最为关心的话题之一。今年政府工作报告提出要落实带薪休假制度，此后，不少地方加大了带薪休假的落实力度。 近期，湖南、甘肃兰州、黑龙...查看全文

事业单位休假制度要求工作人员满1年以上才能享受带薪年休假，探亲假、婚丧假和产假不计入年休假。工作年限满1年、满10年、满20年后享受相应的年休假天数。特殊工作任务无法在本年度安排年休假的可以跨年度安排。未休年休假的员工被辞退时，应...查看全文

事业单位休病假规定了请病假的程序及病假工资发放标准和医疗期计算办法等。事业单位职工因病需要就医的，应当向单位人事部门申请，病假期限在6个月以下的，按照基本工资的80%发放工资。病假医疗期限最长是2年。 ...查看全文

法律分析：具体可以自行到有关部门进行查询。请假要用请事假的理由及程序。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由...查看全文

法律分析：具体可以自行到有关部门进行查询。请假要用请事假的理由及程序。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由...查看全文

事业单位实行什么工资制度 事业单位实行岗位绩效工资制度。事业单位工资制度，是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。目前事业单位的分类主要有三大类：公益性、准公益性、经营性。 事业单位的休假制度是什么 根...查看全文

法律分析:事业单位实行岗位绩效工资制度，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。事业单位工资制...查看全文

事业单位年休假计算方法：工作满1年不满10年5天假，满10年不满20年10天假，满20年15天假。新入职员工满1年后，根据剩余天数折算全年应享受的假期天数。...查看全文

机关事业单位与企业在养老保险方面存在差异。机关事业单位按高标准缴纳，而企业则追求自身利益，尽量少缴纳。另外，机关事业单位员工稳定性高，工作时间长，缴费年限也相应增加，而企业员工稳定性较低。...查看全文

事业单位的试用期一般为1年，根据劳动合同的期限，试用期可为1个月至6个月，最长不得超过6个月。有些用人单位为了规避法律，采用试岗、适应期、实习期等变相试用期，但这些情形也应按照试用期对待。入职试用期不签合同是违法的，根据劳动法规定...查看全文

律师分析： 事业单位年休假计算方法是：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。新入职的职工，连续工作满1年后，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算，即(...查看全文

事业单位年休假国家规定：根据《职工带薪年休假条例》，事业单位应保证职工年休假，可集中或分段安排，不跨年度安排。职工工龄不同，年休假天数也不同。特殊情况下，单位可不安排年休假，但需支付年休假工资报酬。累计请假时间超过一定天数的职工不...查看全文

律师解答： 行政事业单位请假制度管理规定是指对于国家机关、人民团体、公益性事业单位等机构中的工作人员请假的管理规范。在现代社会，一方面人们对于工作和生活的需求逐渐增多，另一方面人们对于办公效率和工作质量的要求也越来越高。因此，请假...查看全文

法律解析： 行政事业单位请假制度管理规定是指对于国家机关、人民团体、公益性事业单位等机构中的工作人员请假的管理规范。在现代社会，一方面人们对于工作和生活的需求逐渐增多，另一方面人们对于办公效率和工作质量的要求也越来越高。因此，请假...查看全文

律师分析： 行政事业单位请假制度管理规定是指对于国家机关、人民团体、公益性事业单位等机构中的工作人员请假的管理规范。在现代社会，一方面人们对于工作和生活的需求逐渐增多，另一方面人们对于办公效率和工作质量的要求也越来越高。因此，请假...查看全文

有，《职工带薪年休假条例》第524号令规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...查看全文