声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
一、政府部门临时工可以转正吗政府单位临时工不能转正。行政事业单位对于录用正式人员都有严格的条件和流程,首先必须公开招考,不能直接从临时工转为正式。二、临时工的认定标准临时工的认定标准是:与单位约...查看全文
政府单位合同工必须经过考试才能进编制,而不是与政府签订劳动合同久了就会转编制。但如果是有特殊优秀表现,工作突出的,合同工也可以通过审批后转为编制员工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合...查看全文
法律分析: 不可以。合同工是由事业单位通过社会招聘,对于符合岗位要求的直接签订劳动合同,进行入职的员工,不享有事业单位的编制,并且事业单位可以解除与合同工之间的劳动关系,但不能解除与正式工之间的劳动关系。 法律依据 《事业单位人事...查看全文
法律分析:合同工不可以转正式工,合同工转正式工这一说法多是指公务员,而根据《公务员法》,录用为公务员只有通过考试等合法程序,而合同工只是一种劳动关系,没有经过法定程序录用是不可以转为正式工的。法律依据:...查看全文
可以肯定的说,政府的临时工、合同工是没有机会转正的。这里的转正应该就是指转成具有编制的行政事业单位人员。 目前要成为公务员或者是事业编制...查看全文
法律分析:政府采购合同可以转让但不可以转包。除根据合同性质或法律规定不得转让或当事人约定不得转让的情形外,债权人可以将债权转让给他人,债权转让必须要通知债务人,未经通知对债务人不发生效力。法律依据:《《中华...查看全文
律师分析: 不是公务员应该没问题,你看看你的聘用合同写没写不允许从事经营盈利性事物,要是没有就可以。一般都是公务员不可以,因为公务员法有规定,不允许从事盈利性事物或者受聘某组织,否则开除公职。 【法律依据】: 《中华人民共和国公...查看全文
法律分析:一、政府临时工10年以上的是否会转正呢政府临时工10年以上的,不能转为在编公职人员。若是与政府签订劳动合同的,过了试用期就是正式的员工。若劳动者在该用人单位连续工作满十年的,用人单位应当与劳动者签订无固定期限...查看全文
法律解析: 政府临时工10年以上的不会转正。《劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动...查看全文
法律解析: 政府临时工10年以上的不会转正。《劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动...查看全文
法律解析: 政府临时工10年以上的不会转正。《劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动...查看全文
律师分析: 政府临时工10年以上的不会转正。《劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动...查看全文
法律解析: 政府雇员被领导提拔也很难转正,本质编制的问题。因为政府雇员不占用行政编制,不具有行政职务,不行使行政权力,完全按契约化管理,只从事某项专业性工作。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》 第二十三条 录用担...查看全文
律师分析: 劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与...查看全文
本文讲述了劳务派遣工在政府部门中难以转正的问题,并介绍了个人购买社保和单位购买社保的区别,包括个人购买社保无法享受工伤保险待遇、失业保险和生育津贴等问题。最后,文章还介绍了劳务派遣者的工资待遇一般是同工同酬,但也可以由用工单位自己...查看全文
律师分析:劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合...查看全文
律师解答: 政府临时工10年以上的不会转正。《劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动...查看全文
律师解答: 不是公务员应该没问题,你看看你的聘用合同写没写不允许从事经营盈利性事物,要是没有就可以。一般都是公务员不可以,因为公务员法有规定,不允许从事盈利性事物或者受聘某组织,否则开除公职。 【法律依据】: 《中华人民共和国公...查看全文
法律解析: 首先说,劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正,就直接跟你签合同,不是劳务派遣;如果不想让你转正,一,可以不让你继续干了,再找别人,...查看全文
律师分析: 首先说,劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正,就直接跟你签合同,不是劳务派遣;如果不想让你转正,一,可以不让你继续干了,再找别人,...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师取保候审、取保候审
已服务104人次