政府合同工有入编制的机会。      行政单位合同工有机会解决编制。事业单位正式编制人员的唯一录用条件是国家公开招考(也就是公务员考试形式)。编制人员是具有国家...查看全文

亲您好 乡镇编制可以调到市里面是可以的。公务员一般不调动，要看现在岗位有无最低服务年限限制，原则上需在现在单位待满服务年限;如果没有最低服务年限限制，则需经过单位领导同意调动，而且凉山州也必须有单位能够接收时才能走调动程序。...查看全文

法律分析：因为组织部和财政给机关的编制是限定的，管你事情有多少，你想要更多编制很难。但活儿那么多，人手实际上是不够的，只能招合同工。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立...查看全文

法律分析：因为组织部和财政给机关的编制是限定的，管你事情有多少，你想要更多编制很难。但活儿那么多，人手实际上是不够的，只能招合同工。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立...查看全文

政府雇员被领导提拔也很难转正，本质编制的问题。因为政府雇员不占用行政编制，不具有行政职务，不行使行政权力，完全按契约化管理，只从事某项专业性工作。主要是技术工人。大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通...查看全文

      政府临时工怎么转为在编制内的员工呢，这里分享几种方法供大家参考。方法/步骤1说明:政府临时工从根本上...查看全文

法律分析：一、同工同酬可以转编制吗同工同酬是不可以转编制的。入编制与同工同酬无关入编需要对照条件，通过公开公平竞争经考核合格才能入编，此外机关事业单位以职，职称高低领取报酬不讲同工同酬。同工同酬的合同工属于...查看全文

事业编制编制是合同聘用制吗？ 《事业单位人事管理条例》 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工...查看全文

法律分析：政府可以与农民个人之间可以签订土地进行流转。流转的形式包括转包、出租、互换、转让或者其他方式。法律依据：《中华人民共和国农村土地承包法》第四十五条 县级以上地方人民政府应当建立工商企业等社会资本通过流转取得土地经营权的资...查看全文

1、消防改为行政编制有什么待遇      由行政经费开支，所在单位为国家行政机关.     &nbs...查看全文

律师分析:需要注意一下几个方面主要就是注意工程价款数额，工程量清单校对工期规定，合同组成部分，合同组成文件的优先顺序还有就是合同通用条款和专用条款，通用条款是工程通用的，基本上所有的工程都适...查看全文

政府购买的教师不能转编。如果购岗教师要进入编制应当参加国家教师资格证的考试，然后经过教育部门向全社会招聘教师的考试，合格后就可以编制到教师队伍里。 ...查看全文

事业单位内部劳动合同制和编制的主要区别在于工资来源和福利待遇。正式编制人员的工资由财政拨款解决，福利待遇按政策规定执行；合同制人员的工资由单位预算外收入解决，福利待遇参照正式编制人员标准执行。...查看全文

律师分析： 可以转让，但是有条件限制。转让必须有合法有效的合同关系存在为前提，如果合同不存在或被宣告无效，被依法撤销、解除、转让的行为属无效行为，转让人应对善意的受让人所遭受的损失承担损害赔偿责任。必须由转让人与受让人之间达成协议...查看全文

法律解析： 可以转让，但是有条件限制。转让必须有合法有效的合同关系存在为前提，如果合同不存在或被宣告无效，被依法撤销、解除、转让的行为属无效行为，转让人应对善意的受让人所遭受的损失承担损害赔偿责任。必须由转让人与受让人之间达成协议...查看全文

可以转让，但是有条件限制。转让必须有合法有效的合同关系存在为前提，如果合同不存在或被宣告无效，被依法撤销、解除、转让的行为属无效行为，转让人应对善意的受让人所遭受的损失承担损害赔偿责任。必须由转让人与受让人之间达成协议，该协议应该...查看全文

本文讲述了劳务派遣工在政府部门中难以转正的问题,并介绍了个人购买社保和单位购买社保的区别,包括个人购买社保无法享受工伤保险待遇、失业保险和生育津贴等问题。最后,文章还介绍了劳务派遣者的工资待遇一般是同工同酬,但也可以由用工单位自己...查看全文

不可以。在社保体制内,提前退休要么是符合提前退休的特殊工种参保人员;要么是通过劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”的,才能够提前办理退休手续。...查看全文

本文介绍了国家作为法律关系的主体存在，公民有权利对政府作出的行政行为提出异议或诉讼。在提起诉讼时，可以附带审查某些规章以下的规定。人民法院审理行政案件时，以法律、行政法规和地方性法规为依据，参照规章。同时，在诉讼过程中，不要随意无...查看全文

政府单位实习的离职规定会根据不同国家和地区的法律法规以及政策规定而有所不同。一般来说，政府单位实习属于非正式职位，因此实习人员离开的程序和流程与正式员工可能有所不同。 在某些地区，政府单位实习人员可以要求提前离职，但需要按照合同或...查看全文