离职证明能否作为劳动纠纷证据？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作记录能作为劳动纠纷证据吗

答

法律分析：可以。发生劳动纠纷的，哪些证据可以证明事实劳动关系存在1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证...查看全文

问离职证明是否能够作为仲裁的证据？

答

单位不开离职证明可仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》，离职证明属于劳动争议范围，可申请劳动仲裁。法律依据包括《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》。处理方式包括申请劳动仲裁和调解组织调解，最终可向人民法院起诉。...查看全文

问参保证明能否作为劳动关系证明

答

法律分析:参保证明能作为劳动关系证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同，以下证据能证明双方存在劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份...查看全文

问离职证明能否证明劳动关系？

答

劳动关系可以通过工资卡、劳动合同、考勤记录等证明，离职证明是解除劳动关系的书面证明，工资证明、收入证明、工资卡等都能证明劳动关系，国企离职应该出具解除劳动关系证明。...查看全文

问参保证明能否作为员工劳动关系的证据？

答

未签订劳动合同时，可用工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证件、招聘记录、考勤记录、证言等作为劳动关系凭证，其中工资支付、招聘记录、考勤由用人单位负举证责任。...查看全文

问存在劳动纠纷,离职证明上显示无劳动纠纷

答

法律分析：离职证明只要符合以下规定即可：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...查看全文

问离职证明是否为单位开，能否作为仲裁依据？

答

单位不开离职证明可仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》，单位解除或终止劳动合同引发的争议可申请劳动仲裁。法律明确规定单位应出具解除证明，并办理相关手续。处理方式可选择申请仲裁或调解组织调解，最终可向人民法院起诉。...查看全文

问能否将录音作为债务纠纷的证据？

答

录音作为证据应注意：1、合法收集；2、基本要素；3、尽早取证；4、关键点设计；5、自然表达；6、控制时间和节奏；7、保留原始载体；8、提供完整证据；9、文字版提供给法院。...查看全文

问债务纠纷中录音是否能作为证据

答

法律分析：一、债务纠纷中录音是否能作为证据1、录音是一种视听资料，可以作为欠债证据。但最好有其它的证据(如证人证明等)加以佐证，或者有多次的录音加以证明欠款的证实性;一份录音作为证据的，应尽量能在录音中反映出录音的时间...查看全文

问债务纠纷中录音是否能作为证据

答

法律分析：债务纠纷中录音能作为证据。只要该录音可以证明双方之间存在或不存在债权债务关系，且真实合法有效的即可。证据种类包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言、鉴定意见；勘验笔录。录音属于视听资料证据，因此可...查看全文

问离职证明能否作为证据？单位是否违反法律规定？

答

用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件，拒绝给离职员工办理离职证明属于违法行为，单位需赔偿离职员工经济损失。...查看全文

问劳动仲裁录音能否作为证据？

答

录音作为证据必须真实、合法、关联。录音需满足两点：非侵犯他人权益、违法行为；内容清晰、能证实事实并确认对方身份。只有满足以上条件，录音才有效，可作为认定事实的依据。根据民事诉讼法第63条，证据包括视听资料、电子数据。证据必须属实方...查看全文

问离职证明能否证实劳动关系？

答

离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系时出具的证明，能证明双方存在过劳动关系并确认解约或终止合同的事实。根据《劳动合同法》，用人单位必须在解除或终止劳动合同时出具该证明，并办理相关手续。如果用人单位未出具书面证明，将受到劳动...查看全文

问工作服可作为证明劳动关系的证据

答

农民工赵鸿飞摔伤案例揭示了农民工与用人单位签订劳动合同的重要性。根据劳动和社会保障部的规定，未签订劳动合同时，可以参考工资支付记录、社保缴纳记录、工作证等证据来确认劳动关系。赵鸿飞通过提供单位发放的工作服、水杯、台历等证据，以及同...查看全文

问工作服可作为证明劳动关系的证据

答

法律分析：用人单位未与劳动者签订劳动合同，工作服可作为证明劳动关系的证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；等等。法律依据：...查看全文

问劳动合同是否能够作为工作证明？

答

劳动合同是员工最好的工作证明，但要证明合同的有效性需要单位开具员工在职证明。离职证明可以证明解除劳动关系，申请失业金或应聘新职位，转移社保和公积金等。用人单位未签订劳动合同时，工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等能证明身份的证件可...查看全文

问经济纠纷是否有合同？录音证据能否作为有效证据？

答

没有合同的情况下，符合起诉条件的录音可以作为证据提起民事诉讼。在现实生活中，公民与公民、公民与法人、法人与法人之间的民事纠纷很常见，可以通过提起民事诉讼来解决，但需要满足一定条件。...查看全文

问侵权纠纷截图可否作为证据

答

可以作为证据，但必须证明是对方所为。调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作经过...查看全文

问侵权纠纷截图可否作为证据

答

法律解析：可以作为证据，但必须证明是对方所为。调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来...查看全文

问侵权纠纷截图可否作为证据

答

法律分析:可以作为证据，但必须证明是对方所为。调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔...查看全文