每位劳动者入职后最关心的就是工资的发放问题，每个城市都有一个最低工资标准，这样可以保障每位劳动者的最低工资收入。那么最低工资包括哪几部分?想要了解更多关于最低工资包括哪几部分的知识，一起看看吧。 一、最低工资包括哪几部分 最低工资...查看全文

工龄奖是根据职工工作时间长短制定的奖励，反映了职工对社会和企业的贡献和技能水平。工资总额是各单位支付给职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资和各类奖金。奖金包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他奖金。工资总额的计算范围包括各种形...查看全文

法律分析：社保是不属于工资福利，根据《劳动法》，工资是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬，而社会保险是用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。法...查看全文

个体工商户交的社保属于职工社保，养老保险按比例缴费，个体工商户按20%的比例缴费。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会...查看全文

法律分析：工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资的确定方式，工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。《关于工资总额组成的规定》第4条规定了工资总额的6个...查看全文

法律分析：1、故意犯罪职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。社保专家介绍，本法的规定与工伤保险条例现行规定有明显区别，本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。何谓故意犯罪国刑法第十四条规定...查看全文

法律分析:提成属于工资组成部分。工资是用人单位根据劳动者提供的劳动而依法向其支付的报酬，具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资、以及特殊情况下支付的工资这六个构成部分。法律依据:《《中...查看全文

律师分析： 提成是属于工资的。工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资的确定方式，工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。 【法律依据】： 《关于工资总...查看全文

律师解答： 属于个人账户的。以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险...查看全文

律师分析： 工伤保险属于社保。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。1、工伤保险属于社保中的一部分；...查看全文

工伤保险属于社保。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。1、工伤保险属于社保中的一部分；2、具体来说...查看全文

律师分析： 正规企业的工资不包括社保补贴。为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补...查看全文

员工个人承担的社保费用是算作应付职工薪酬的一部分，尽管不直接付给员工，而是代扣后支付给社保机构，社会保险则是为失去劳动能力、暂时失业或健康问题造成损失的人提供收入或补偿的制度。...查看全文

个体工商户缴纳的社保通常不是职工社保，而是灵活就业社保，包括养老险和医疗险。然而，办理灵活就业社保需要具备本地户籍或当地暂住证。因此，个体户也可以选择缴纳城乡居民社保，即新农合。...查看全文

法律分析：以下项目不属于工资的构成部分：专门工作报酬、劳动保护的各项支出、退职人员待遇的各项支出、保险福利的各项费用、法定奖金；工资的构成部分包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。法律依...查看全文

个体工商户所缴纳的社保是不属于职工社保的，其属于灵活就业社保的范畴；而灵活就业社保与职工社保之间的区别仅为灵活就业社保仅包括了基本养老保险、基本医疗保险，而职工社保则=还包括了工伤保险、失业保险、生育保险等险种。...查看全文

个体工商户所缴纳的社保是不属于职工社保的，其属于灵活就业社保的范畴；而灵活就业社保与职工社保之间的区别仅为灵活就业社保仅包括了基本养老保险、基本医疗保险，而职工社保则=还包括了工伤保险、失业保险、生育保险等险种。...查看全文

个体工商户所缴纳的社保是不属于职工社保的，其属于灵活就业社保的范畴；而灵活就业社保与职工社保之间的区别仅为灵活就业社保仅包括了基本养老保险、基本医疗保险，而职工社保则=还包括了工伤保险、失业保险、生育保险等险种。...查看全文

个体工商户交的社保一般不是职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保，不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险，而且，一般来说，缴纳灵活就业社保必须是本地户籍，或者有当地暂住证的才能办理。 个体户交社保的办理流程...查看全文

个体工商户所缴纳的社保是不属于职工社保的，其属于灵活就业社保的范畴；而灵活就业社保与职工社保之间的区别仅为灵活就业社保仅包括了基本养老保险、基本医疗保险，而职工社保则=还包括了工伤保险、失业保险、生育保险等险种。...查看全文