劳动合同签三次后还用鉴吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签满三次还需要签劳动合同吗

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法律分析：-依据我国劳动合同法的规定，劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者可以与用人单位签订无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合...查看全文

问劳动合同签3次后还要签合同吗?

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法律分析：一、劳动合同签3次后还要签合同吗?依据我国劳动合同法的规定，劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者可以与用人单位签订无固定期限的劳动合同。二、劳动合同可以续签几次劳动合...查看全文

问签两次三年的劳动合同还需签吗

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签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同,可是如果两次固定合同的期限都是三年,那到了第二次合同到期后最好还是重新...查看全文

问合同签三次后还要签吗

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法律分析：依据我国劳动合同法的规定，劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者可以与用人单位签订无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同...查看全文

问签完2次合同第三次还用签吗

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问劳动合同签三次后被解除

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法律分析：记大过三次会自动解除劳动合同属于用人单位相关规定，劳动者记大过三次，用人单位可以定义为严重违反用人单位规章制度或劳动纪律，用人单位可以按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定与劳动者解除劳动合同，不需要向劳...查看全文

问劳动合同签三次后被解除

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问签过三次劳动合同

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公司给员工连续签三次劳动合同合法吗依据我国现行法律法规，第三次签订的劳动合同如果是无固定期限的劳动合同，可以初步判断企业的做法是合法的。自己可以要求签订无固定期限劳动合同。劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后，可以视为与公司签...查看全文

问劳动合同只能签三次吗

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法律分析：一、劳动合同只能签三次吗劳动合同不是只能签三次。用人单位可以和劳动者签订多次劳动合同，法律并无禁止性规定，也就是说签订多少次都是合法的。不过，用人单位在与劳动者签订第3次劳动合同时，劳动者可以依据...查看全文

问签了劳动合同后三方协议还有用吗

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法律分析:有用。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法的。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前、三方协议...查看全文

问劳动合同跟单位连续三次签合同还要签吗

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法律分析：连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同，第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约的必须要同意员工的申...查看全文

问签了三次劳动合同后继续执行还需要必须签合同吗

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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约的必须要同意员工的申请;但是如果...查看全文

问劳动合同只能签三次

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劳动合同签订几次是没有明确规定的。员工与单位签署的劳动合同一般来说根据实际情况来决定,但是如果已经签署过两次劳动合同的,第三次应当与员工签署无固定期限的劳动合同。一、劳动合同签订几次有规定吗...查看全文

问劳动合同一次签三年合法吗

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法律分析：一、劳动合同一次签三年合法吗？根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。...查看全文

问劳动合同签订三次以上还能辞退吗

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法律分析：劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后，可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同，用人单位是不能无故辞退劳动者的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...查看全文

问劳动合同签订三次以上还能辞退吗

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法律分析：劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后，可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同，用人单位是不能无故辞退劳动者的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列...查看全文

问劳动合同签订三次以上还能辞退吗

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问签第三次劳动合同签几年？

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《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者连续订立二次固定劳动合同后，第三次应签订无固定期限劳动合同。具体情形包括：劳动者在单位连续工作满十年；单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制时，劳动者在单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年...查看全文

问签第三次劳动合同签几年？

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------文本有过期法条[合同法]------文本有过期法条[合同法]------文本有过期法条[合同法]------文本有过期法条[合同法]------文本有过期法条[合同法]根据《劳动合同法》第十四条、三十九条、...查看全文

问第三次签劳动合同签几年

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法律分析:签第三次劳动合同应当签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...查看全文