法律分析：一、劳动法规定一周工作几天劳动法规定一周工作五天或者六天，每周工作不能超过四十四小时，根据我国《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三...查看全文

一、劳动法规定每周工作时间是多少 1、我国《劳动法》规定平均每周工作时间不超过四十四小时。 2、法律规定：《劳动法》 第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十九条　企...查看全文

根据新的劳动法规定，新员工在上班一天后即可获得相应的工资。同时，用人单位需要根据劳动者实际上班的天数来给予相应的工资报酬。随意降工资违法的，劳动者可以与用人单位协商解决，如果协商不了是可以向劳动部门进行举报和投诉的。劳动法放假一个...查看全文

亲，您好，很高兴为您服务~国家劳动法第四十六条条规定上一天班给一天班的钱哦~《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条规定，用人...查看全文

劳动法规定工作时间不超过8小时/日、44小时/周，每周至少休息1日。特殊情况下，企业经批准可延长工作时间，一般不超过1小时/日，特殊原因下不超过3小时/日，但每月不得超过36小时。...查看全文

法律分析：一、一周上6天班,违反劳动法吗每周工作6天，如果超过40小时支付加班费即可，是不违法的。工作日（ＷｏｒｋｉｎｇＤａｙ／Ｗｏｒｋｄａｙ）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工...查看全文

律师分析： 正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。 【法律依据】： 《中...查看全文

劳动法规定每周不超过44小时的工作时间，超过8小时的应支付加班费，每天最多加班不超过3小时。周末加班可调休代替加班费，但工作日加班需支付1.5倍工资。如单位不支付加班费，可向劳动保障部门投诉，申请仲裁或诉讼解决劳动争议。调解原则适...查看全文

劳动法规定加班不能超过多少小时 《劳动法》规定加班不能超过36小时。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在...查看全文

法律分析：一、劳动法规定上几天班怎么给工资1、只要员工有进行劳动，那么单位就必须给员工支付劳动报酬。2、就算员工做一天也是有工资的。用人单位不付工资，可到劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁。二、工作日...查看全文

即使劳动者只在用人单位工作一天，当他们离职时，用人单位也需要支付工资，而且必须一次性付清。在试用期内，劳动者的工资不能低于用人单位所在地的最低工资标准，也不能低于本单位相同岗位的最低工资的80%或者劳动合同约定工资的80%。...查看全文

单位六天工作制是合法的，只要用人单位的总工作时间没有超过规定的之间即可。法律规定，用人单位要保证职工每天工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时，且至少一周安排休息一天。 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期...查看全文

劳动法规定每周加班不超过36小时，超过8小时的每天最多加班3小时，需支付加班费。周末加班可调休代替加班费，但工作日加班不能以调休代替，需支付1.5倍工资。如单位不支付加班费，劳动者可向劳动保障部门投诉举报，申请仲裁或提起诉讼解决劳...查看全文

法律分析：一、劳动法规定上几天班发工资怎么算1、上了几天班就应该算几天工资。2、法律依据：《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐...查看全文

劳动法规定工作几天必须支付工资，试用期内可随时辞职。用人单位应支付劳动者工资，无论工作几天，不得拒绝支付。试用期内，用人单位可解雇不符合条件的劳动者，劳动者可提前三天解除合同。相关法律依据包括《中华人民共和国劳动法》第46、47、...查看全文

您好，关于这个问题，我的解答如下，      一，关于工人的上班时间:      1，在我...查看全文

劳动法规定一周工作多少小时根据《中华人民共和国劳动法》规定，工人每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时。因此，一周上6天班，每天八小时是符合劳动法规定的。但是，如果一个人连续工作超过6天，应该给予相应的休息时...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁周六周天是否上班劳动仲裁上班时间为周一到周五，周六周日不上班。早上8点半到下午5点半。二、不给加班费有哪些解决方式?用人单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。...查看全文

一、国家规定一周正常上班时间是几小时 1、国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。 2、 法律依据：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

《劳动法》规定了员工的工作时间和休息日，每七天至少休息一天。劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。计件工作的劳动者的工时和报酬应根据规定合理确定。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天。企业可根据生产特点申请批...查看全文