律师分析： 生育津贴领取得条件：具有本市城镇户籍、参加本市城镇社会保险、属于计划内生育、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...查看全文

一、生育津贴领取条件有哪些申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：(一)具有本市城镇户籍;(二)参加本市城镇社会保险;(三)属于计划内生育;(四)在按...查看全文

法律解析： 生育津贴领取得条件：具有本市城镇户籍、参加本市城镇社会保险、属于计划内生育、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...查看全文

法律分析： 　　一、南京生育津贴领取条件如下：　　1、参加生育保险并正常连续缴纳满10个月生育保险；　　2、符合国家计划生育政策和法定生育条件。　　二、生育保险报销条件：　　1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险；　　2、职工...查看全文

2019年成都市生育津贴的受益对象是在成都市参加生育保险并按规定享受产假的女职工。生育津贴的计算方法为所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×产假天数。例如,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额...查看全文

一、男职工生育津贴领取条件有哪些?1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险...查看全文

生育津贴领取的条件有： 1.本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2.非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的。 3.职工...查看全文

法律分析:生育津贴领取的条件都有:女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文

2019年成都市生育津贴的受益对象是在成都市参加生育保险并按规定享受产假的女职工。生育津贴的计算方法为所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×产假天数。例如,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额...查看全文

2019年成都市生育津贴的受益对象是在成都市参加生育保险并按规定享受产假的女职工。生育津贴的计算方法为所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×产假天数。例如,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额...查看全文

一、北京生育津贴领取条件 1、职工参加北京生育保险，并按相关规章足额缴纳费用; 2、取消晚育30天生育津贴; 3、职工享受计划生育所规章的产假、生育期间薪资; 4、生育津贴按职工月缴费平均薪资除以30天再乘以产假和奖励假天数; 5...查看全文

一、北京生育津贴领取条件 1、职工参加北京生育保险，并按相关规定足额缴纳费用; 2、取消晚育30天生育津贴; 3、职工享受计划生育所规定的产假、生育期间工资; 4、生育津贴按职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假和奖励假天数; 5...查看全文

领取生育津贴的条件是符合国家计划生育政策和北京生育保险报销条件。 领取生育津贴需要提供一系列基本资料，包括申领表、结婚证、医学诊断证明书、身份证等。 领取流程是用人单位持相关资料到单位所在地的社保机构申请领取生育津贴。 北京市生育...查看全文

2019年成都市生育津贴的受益对象是在成都市参加生育保险并按规定享受产假的女职工。生育津贴的计算方法为所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×产假天数。例如,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额...查看全文

法律分析： 生育津贴领取条件为： 1、用人单位已经缴纳生育保险费； 2、女职工生育享受产假； 3、享受计划生育手术休假； 4、法律、法规规定的其他情形。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴...查看全文

一、生育 生育是指繁殖后代，女性怀孕在体内孕育后代并分娩，也指生长，养育;生日。《淮南子·原道训》等均有相关记载。 二、生育津贴领取条件 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报...查看全文

律师分析： 申请领取生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女，必须要同时具备以下的4个条件：1、领取人要具有本市城镇户籍；2、领取人已参加本市城镇的社会保险；3、属于在计划内的生育；4、在依照规定设置了产科、妇科的医疗机构生产或者流产，...查看全文

法律分析：生育津贴领取的条件：符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。女职工有下列情形，领取生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；法律、法规规定的其他情形。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗...查看全文

律师解答： 1、生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，符合国家和省人口与计划生育规定。 2、女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 【法律依据】...查看全文