法律分析：一、兼职合同受法律保护吗兼职的劳动合同受法律保护，做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...查看全文

法律分析：一、兼职的劳动合同受法律保护吗?兼职的劳动合同受法律保护，做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日...查看全文

兼职的劳动合同受法律保护，做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时...查看全文

法律分析： 若是在校学生利用课余时间兼职的，与接受兼职服务的一方属于劳务关系，劳务关系不受《劳动法》的保护。但如果是非全日制工，双方签订了书面劳动合同的，应受《劳动法》的保护。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一...查看全文

法律分析：一、兼职受劳动法保护吗劳动法和劳动合同法有主体适格条件，不是所有的人都受这两个法律保护。首先，要看与雇主或雇主组织是否属于劳动关系，通常3个标准：从属性，即雇员服从雇主或雇主组织管理，雇员已经成为...查看全文

兼职协议具有法律效力，根据《劳动合同法》规定，非全日制劳动者每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时，可以订立劳动合同或口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或多个用人单位订立劳动合同，但后订立的合同不得影响先订...查看全文

兼职的劳动合同受法律保护，做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规章，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时...查看全文

兼职的劳动合同受法律保护，做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时...查看全文

法律分析：一、兼职受劳动法保护吗?兼职过程中受伤谁承担责任?我国《劳动法》、《劳动合同法》均明确规定了其适用范围，即在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法;中华人民共...查看全文

临时工没有签订合同受法律保护吗 临时工即使没有签订合同的，也是受法律保护的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...查看全文

兼职也受劳动法保护，但适用条款有所区别。劳动法和劳动合同法对劳动者的保护是基于是否存在劳动关系，需满足从属性、人身性和有偿性三个标准。只有符合这些标准的兼职工作才受到劳动法保护。此外，未毕业的大学生、实习生和退休返聘职工等不属于劳...查看全文

如果欠信用卡还不上的，持卡人可以与发卡银行协商延期或者分期还款；如果未获得发卡银行的同意的，则持卡人仍然需要按原来的期限和方式还款，否则可能面临被起诉的情况。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当...查看全文

法律分析：一、入职声明书受法律保护吗?这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。员工已经签字，就视为有效，将来发生争议，单位就可以以此说明员工知晓公司相关制度和内容，以此免责。...查看全文

消费者发现经营者售卖假冒、伪劣的商品是可以去打假,一旦打假被查处后,经营者需要赔付10倍商品原价给消费者。有些人就看中其中的“商机”,会专门做职业打假人。那么职业打假受法律保护吗?听听小编给出的具体意见。 &n...查看全文

兼职属于劳动关系，但不属于劳动法律关系。兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。这样的界定有利于解决问题。兼职需要支付劳动报酬，但不承担休息休假、社会保险等义务。如果两个单位对劳动权益问题有约定，兼职人员就受法律保护...查看全文

法律分析:受保护。学生与该公司有劳动关系，公司应按合同约定给学生工资报酬。现公司拖欠月工资，其做法违反了劳动法律法规的规定。因此，可向公司所在地劳动监察大队举报或向劳动仲裁委提起劳动仲裁，要求公司支付你的工资，并赔偿损失...查看全文

法律分析：一、大学生兼职被拖欠工资受劳动法保护吗大学生兼职是受法律保护的，做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平...查看全文

受保护。学生与该公司有劳动关系，公司应按合同约定给学生工资报酬。现公司拖欠月工资，其做法违反了劳动法律法规的规定。因此，可向公司所在地劳动监察大队举报或向劳动仲裁委提起劳动仲裁，要求公司支付你的工资，并赔偿损失...查看全文

一、offer受法律保护吗offer满足法定有效条件就有法律效力。offer一般属于要约，要约有效的条件分别有：要约是希望与他人订立合同的意思表示；要约的内容必须具体确定；要约需要表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表...查看全文

法律分析： 保证书属于合同的一种，满足双方具有相应行为能力、出具人真实意思的表示、没有违反法律法规的相关规定以及内容没有违反公序良俗原则就受到法律保护，合同仅对当事人具有法律约束力。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一百...查看全文