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工伤事故中的伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一级至四级伤残补助金按月支付,金额与人工资有关,分别为27、25、23和21个月。伤残津贴按月支付,金额为人工资的90%、85%、80%和75%。五级和六级伤残则按一次性伤残...查看全文
法律解析: 惠州七级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为六个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为二十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,...查看全文
律师分析: 惠州七级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为六个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为二十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,...查看全文
惠州8级工伤伤残赔偿标准与计算方法为:_x000D_ 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。_x000D_ 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性...查看全文
法律解析: 惠州七级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为六个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为二十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,...查看全文
工伤赔偿的计算包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡...查看全文
工伤待遇标准根据伤残程度分为一至十级,包括一次性伤残补助金和伤残津贴。五至十级伤残由用人单位支付伤残津贴,七至十级伤残还包括一次性伤残补助金。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。因工外出发生事故或下落不明的待...查看全文
律师解答: 工伤赔偿是指用于弥补工伤职工在遭受工伤事故后所受损失的一种赔偿方式。其标准计算方式包括基本赔偿金、医疗费、误工费、护理费等四项。其中,基本赔偿金是根据工伤职工的丧失能力程度和当地月最低工资标准确定的,医疗费则是根据工伤...查看全文
律师分析: 工伤赔偿是指用于弥补工伤职工在遭受工伤事故后所受损失的一种赔偿方式。其标准计算方式包括基本赔偿金、医疗费、误工费、护理费等四项。其中,基本赔偿金是根据工伤职工的丧失能力程度和当地月最低工资标准确定的,医疗费则是根据工伤...查看全文
莆田市对于8级工伤伤残的赔偿标准和计算方法如下:首先,根据工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残的补助金额为本人工资的十一个月。其次,如果解除劳动合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需要支付一次性伤残就业...查看全文
法律分析:九级工伤赔偿标准计算方式:九级伤残一次性伤残补助金=本人月工资×9个月;一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖市人民政府规定;辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;交通食宿费...查看全文
律师分析: 工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的,是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式,其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。 其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为(统筹地区...查看全文
2023年惠州十级伤残赔偿计算方式:一、有具体计算标准的是:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间...查看全文
根据劳动合同解除或终止时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金给职工。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文
1、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者...查看全文
2018年四川省九级工伤赔偿计算方式概述:医疗费按医院发票金额计算;住院伙食补助费以住院天数乘以固定金额计算;交通费按实际发生费用计算;停工留薪工资按本人工资乘以停工留薪期计算;护理费以住院天数乘以固定金额计算;一次性伤残补助金按...查看全文
白银工伤死亡赔偿项目包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月的社会职工月平均工资;配偶抚恤金为工亡职工本人工资的40%;其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资的30%;孤寡老人或孤儿每人每月增加10%...查看全文
昌都工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金按照统筹地区上年度社会职工月平均工资的6个月计算;供养亲属抚恤金根据工亡职工本人工资的不同比例计算,孤寡老人或孤儿可额外增加10%;一次性工亡补...查看全文
公司单方面解除劳动合同应根据解除原因支付相应补偿金额。若劳动者严重违纪违法,公司可无补偿解约,但若公司单方面解除合同且不符合劳动合同,应支付经济补偿金的两倍作为赔偿。根据劳动合同第40条规定,公司应提前三天书面通知或额外支付一个月...查看全文
苏州市工伤死亡赔偿包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金,计算公式根据工亡职工本人工资,还有一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金不得高于工亡职工生前工资。对于下落不明的工伤职工,赔偿标准与上述相同。...查看全文
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