签订竞业禁止协议不给补偿有什么法律后果-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签订竞业禁止协议不给补偿有哪些法律后果

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签订竞业禁止协议，未付补偿，员工可不受限制，用人单位商业秘密泄露风险。《劳动合同法》第二十三条规定，约定保密事项，可约定竞业限制和补偿。违约需支付违约金。...查看全文

问签订竞业禁止协议不给补偿的法律后果是什么

答

法律解析：没有补偿只有竞业禁止，此约定无效，员工可不受此约定限制。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问签订竞业禁止协议不给补偿的法律后果是什么

答

法律分析:没有补偿只有竞业禁止，此约定无效，员工可不受此约定限制。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据:《中华人民...查看全文

问签订竞业禁止协议不给补偿的法律后果是什么？

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律师分析：没有补偿只有竞业禁止，此约定无效，员工可不受此约定限制。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问签订竞业禁止合同不给补偿的法律后果是什么？

答

律师解答：没有补偿只有竞业禁止，此约定无效，员工可不受此约定限制。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问签订竞业禁止合同不给补偿的法律后果是什么？

答

法律解析：没有补偿只有竞业禁止，此约定无效，员工可不受此约定限制。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问竞业禁止协议签订是不是必须给补偿

答

竞业禁止协议必须给补偿，签订竞业禁止协议的对象包括高层管理者、技术研发人员等。竞业禁止的效力需符合保护商业秘密的目的，期限恰当，给予雇员相应的补偿费，范围应与接触商业秘密的范围相适应。...查看全文

问签订竞业禁止协议,但没有提及补偿

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一、签了竞业限制没有补偿怎么处理如果没给补偿金,那么签订的竞业禁止协议是无效的。 ...查看全文

问竞业禁止协议什么时候签订？

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法律分析：竞业禁止协议一般在签订劳动合同的时候一起签订，具体的时间就要根据劳动者所在岗位什么时候签订劳动合同。《劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...查看全文

问竞业禁止协议什么时候签订

答

法律分析:竞业禁止协议的签订是在劳动合同签订时一起签订。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据:《《中华人...查看全文

问签订竞业协议不给竞业补偿怎么办

答

法律分析：一、签订竞业协议不给竞业补偿怎么办劳动者签订竞业协议，并且没有违反竞业协议的相关规定下，遇到用人单位不给予竞业赔偿金的情况，可以根据违反竞业限制协议的责任向用人单位维护自己的权益。对于用人单位与劳动者违反竞业...查看全文

问签订竞业协议不给竞业补偿怎么办

答

劳动者签订竞业协议，并且没有违反竞业协议的相关规定下，遇到用人单位不给予竞业赔偿金的情况，可以根据违反竞业限制协议的责任向用人单位维护自己的权益。对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定，应当按照如下规则处理： (1)如果用人单...查看全文

问签订竞业协议不给竞业补偿怎样办

答

问签订竞业协议不给竞业补偿如何办

答

劳动者签订竞业协议，并且没有违反竞业协议的相关规章下，遇到用人单位不给予竞业赔偿金的情况，可以根据违反竞业限制协议的责任向用人单位维护自己的权益。对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定，应当按照如下规则处置： (1)如果用人单...查看全文

问签订竞业协议不给竞业补偿应该怎么办

答

问都要签订竞业禁止协议吗

答

法律分析：不是每个劳动者都要签订竞业禁止协议，竞业限制义务可只针对高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务人员，“其他负有保密义务人员”应以知晓商业秘密的人群为限。法律依据：《中华人民共和国劳动...查看全文

问"什么是竞业禁止协议,竞业禁止协议有哪些内容"？

答

律师解答： 1.竞业禁止合同的概念：竞业禁止合同是合同的一种，由于它所限制的是劳动者的自由择业权，故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”，是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不...查看全文

问"什么是竞业禁止协议,竞业禁止协议有哪些内容"？

答

法律解析： 1.竞业禁止合同的概念：竞业禁止合同是合同的一种，由于它所限制的是劳动者的自由择业权，故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”，是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不...查看全文

问竞业禁止协议能否拒绝签订

答

法律分析:若劳动者是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，竞业禁止协议不能拒绝签订，需要合法保障用人单位的权益；若不是上述人员的，可以拒签。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

问竞业禁止协议能否拒绝签订？

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律师分析：可不可以拒签，首先要明白你是不是属于应该签订竞业限制协议的人员，竞业禁止的人员仅限于以下这些人，用人单位不得对普通员工随意约定竞业限制义务：1、对负有保密义务的劳动者；2、用人单位的高级管理人员；3、用人单位高级技术人...查看全文