签订竞业禁止协议不给补偿的法律后果是什么 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问签订竞业禁止协议不给补偿的法律后果是什么？

答

律师分析：没有补偿只有竞业禁止，此约定无效，员工可不受此约定限制。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问签订竞业禁止协议不给补偿的法律后果是什么

答

法律解析：没有补偿只有竞业禁止，此约定无效，员工可不受此约定限制。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问签订竞业禁止协议不给补偿有什么法律后果

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法律解析：签订竞业禁止协议，不按照协议约定给付补偿的，员工可以不受竞业禁止协议的限制，用人单位的商业秘密有被泄露的风险。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单...查看全文

问签订竞业禁止协议不给补偿有哪些法律后果

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签订竞业禁止协议，未付补偿，员工可不受限制，用人单位商业秘密泄露风险。《劳动合同法》第二十三条规定，约定保密事项，可约定竞业限制和补偿。违约需支付违约金。...查看全文

问签订竞业禁止合同不给补偿的法律后果是什么？

答

律师解答：没有补偿只有竞业禁止，此约定无效，员工可不受此约定限制。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问签订竞业禁止合同不给补偿的法律后果是什么？

答

法律解析：没有补偿只有竞业禁止，此约定无效，员工可不受此约定限制。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问竞业禁止协议签订是不是必须给补偿

答

竞业禁止协议必须给补偿，签订竞业禁止协议的对象包括高层管理者、技术研发人员等。竞业禁止的效力需符合保护商业秘密的目的，期限恰当，给予雇员相应的补偿费，范围应与接触商业秘密的范围相适应。...查看全文

问竞业禁止协议什么时候签订？

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法律分析：竞业禁止协议一般在签订劳动合同的时候一起签订，具体的时间就要根据劳动者所在岗位什么时候签订劳动合同。《劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...查看全文

问竞业禁止协议什么时候签订

答

法律分析:竞业禁止协议的签订是在劳动合同签订时一起签订。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据:《《中华人...查看全文

问签订竞业协议不给竞业补偿怎么办

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法律分析：一、签订竞业协议不给竞业补偿怎么办劳动者签订竞业协议，并且没有违反竞业协议的相关规定下，遇到用人单位不给予竞业赔偿金的情况，可以根据违反竞业限制协议的责任向用人单位维护自己的权益。对于用人单位与劳动者违反竞业...查看全文

问签订竞业协议不给竞业补偿怎么办

答

劳动者签订竞业协议，并且没有违反竞业协议的相关规定下，遇到用人单位不给予竞业赔偿金的情况，可以根据违反竞业限制协议的责任向用人单位维护自己的权益。对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定，应当按照如下规则处理： (1)如果用人单...查看全文

问签订竞业禁止协议,但没有提及补偿

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一、签了竞业限制没有补偿怎么处理如果没给补偿金,那么签订的竞业禁止协议是无效的。 ...查看全文

问签订竞业协议不给竞业补偿怎样办

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问签订竞业协议不给竞业补偿如何办

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劳动者签订竞业协议，并且没有违反竞业协议的相关规章下，遇到用人单位不给予竞业赔偿金的情况，可以根据违反竞业限制协议的责任向用人单位维护自己的权益。对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定，应当按照如下规则处置： (1)如果用人单...查看全文

问竞业禁止协议是公司签订的吗

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法律分析:竞业禁止协议是公司与劳动者签订的，属于劳动者与公司的真实意思表示。根据相关法律规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《劳动合同法》第二十三条_x000D_ 用...查看全文

问竞业禁止协议的法律规定是什么

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这段内容讲述甲方已雇佣乙方为雇员,并向乙方透露了其商业秘密。为了保护甲方的商业秘密和合法权益,甲方和乙方已签订竞业禁止协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,双方应将乙方对甲方的义务和甲方对甲方的义务视为义务。同时,乙方...查看全文

问签订竞业协议不给竞业补偿应该怎么办

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问都要签订竞业禁止协议吗

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法律分析：不是每个劳动者都要签订竞业禁止协议，竞业限制义务可只针对高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务人员，“其他负有保密义务人员”应以知晓商业秘密的人群为限。法律依据：《中华人民共和国劳动...查看全文

问竞业禁止协议的补偿金是否受法律保护？

答

竞业限制补偿金未约定不影响《竞业限制协议》有效性。双方解除劳动合同后支付补偿金视为补充协议并有效履行。若未约定补偿金，可与用人单位协商补充协议。若无法达成一致，用人单位未履行补偿义务，则协议解除，劳动者无需遵守竞业限制。若劳动者已...查看全文

问什么是竞业禁止协议

答

法律解析：竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业...查看全文