劳动合同代签的有效性与劳动者的授权和追认有关。劳动合同应由用人单位和劳动者本人亲自签订。劳动合同法律风险大，签署前应明确约束条款。遇到劳动合同纠纷，建议咨询专业律师。律师可帮助劳动者准确提出权益诉求、形成正确维权方案，并解脱劳动者...查看全文

别人代签，如果有代理权则是有权代理，合同有效。 如果是无权代理，合同效力待定，相对人可以催告被代理人自收到通知之日起一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认，合同就无效。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的...查看全文

代签劳动合同是否有效取决于具体情况： 1、经劳动者同意且实际接受合同内容，则代签合同有效； 2、未经劳动者同意，即使履行，合同无效。 根据《民法典》第五百零四条，法人或非法人组织超权限订立的合同，在相对人知情或应知情的情况下有效，...查看全文

法律分析:他人代签的劳动合同如果是符合法律相关规定就是有效的。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。代理人需要在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

本文介绍了他人代签的劳动合同是否有效，以及劳动合同单位没盖章是否有效。根据《民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，代签的劳动合同需要满足事前授权或事后追认的条件才能有效，而劳动合同单位没盖章不影响合同的成立。在劳动关系中，...查看全文

法律分析: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人...查看全文

代签的劳动合同有效吗 代签的劳动合同是没有法律效力的。律师在这里提醒各位，以后在对有关合同进行审核的时候千万不要随意把无权第三人代签的合同认为是有效的合同，同时也要避免这种被代签的情况出现在自己身上。 根据《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律解析： 若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依...查看全文

法律分析:若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协...查看全文

法律分析:有效。找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为，只要被委托人不超过委托权限所做的行为，均对委托人产生相应的法律效力，即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人，叫他人代为签订劳动合同的。法律依据:...查看全文

律师分析： 有效。找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为，只要被委托人不超过委托权限所做的行为，均对委托人产生相应的法律效力，即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人，叫他人代为签订劳动合同的。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 有效。找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为，只要被委托人不超过委托权限所做的行为，均对委托人产生相应的法律效力，即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人，叫他人代为签订劳动合同的。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

根据劳动法规定，代签劳动合同的有效性取决于劳动者本人的同意和实际接受情况。如果劳动者同意并实际接受了代签的劳动合同，那么该合同被认为是有效的。相反，如果没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照合同内容履行，该代签合同仍被视为无效。...查看全文

律师分析： 看具体情况定。代签合同，应当有授权委托书，这种情况才有效，否则代签合同就不能生效。委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间，并由被代理人签名或者盖章。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析：一、代替他人签合同有效吗代替他人签合同不一定有效，如果代签人有被代理人的授权，则其签订的合同有效，被代理人没有授权，但事后被代理人追认的，合同也有效。否则代签的合同不对被代理人产生效力。根据202...查看全文

本文介绍了劳动合同代签的有效性和劳动合同单位没盖章是否有效的相关法律规定。代签的劳动合同在符合事前授权或事后追认的情况下有效，而劳动合同单位没盖章不影响合同的成立。在签订劳动合同的过程中，当事人应该亲自签署以保障各自的权益。...查看全文

法律分析:如果劳动者没有授权别人代签，但是同时代签后没有提出异议，或者默认了的，代签的劳动合同依然有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...查看全文

律师分析： 代签的劳动合同是没有法律效力的。小编在这里提醒各位,以后在对有关合同进行审核的时候千万不要随意把无权第三人代签的合同认为是有效的合同,同时也要避免这种被代签的情况出现在自己身上。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析:如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么就认为该代签的劳动合同是有效的。反之，没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，那么也认为代签的合同是无效的...查看全文

律师分析： 如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么就认为该代签的劳动合同是有效的。反之，没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，那么也认为代签的合同是无效的。 ...查看全文