生育津贴为逐月发放，每月30日后发放。 生育职工生育出院结算后次月30日后任意工作日持本人身份证和回执单到指定银行领取。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴...查看全文

法律分析:生育津贴可以在女职工休产假的期间发放，或者也可以在产假后根据当事人或者其所在的单位的申请来发放。当事人或者其所在的单位可以依法准备好生育证明、单位的缴费证明等材料，来领取该津贴。法律依据:《《女职...查看全文

生育津贴主要是帮助家庭减轻压力，保障新生命的顺利成长，对于生育津贴是写入到了相关的法律规定当中的，并且生育津贴的多少是有相关的规定的，而且在不同的企业是有一定的浮动的。那么生育津贴领取时间是什么时候？下面就让小编为大家详细的讲解吧...查看全文

生育津贴发放时间为分娩后60天至180天之间，申请需提供相关材料。生育津贴包括津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。津贴根据假期天数和工资计算，生育医疗费由医保中心结算，分娩营养补助费根据不同情况给予不同比例的工资补...查看全文

法律分析：生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、...查看全文

法律分析：申请生育津贴一般20个工作日能到账。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假...查看全文

生育津贴申领流程及到账时间：根据生育保险政策规定，企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心扣款后携带资料办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬，生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。...查看全文

我国生育津贴的支付方式和标准分为两种情况。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。而在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本...查看全文

生育津贴申领手续须由用人单位办理，次月中下旬能到账。《中华人民共和国社会保险法》规定，已缴纳生育保险费的职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。...查看全文

律师分析： 生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的，可以咨询当地的社保部门。 【法律依据】： 《女职工劳动特别保护法》第八条 女职...查看全文

生育津贴申领流程及时间因地区而异，有些地区要求员工自行办理，单位不负责；而大多数地区是由单位出示证明并向相关部门申领后，再由单位发放给个人。具体流程应咨询单位。...查看全文

产假期间，生育津贴通常是逐月拨付的，直到产假结束后的次月津贴全部支付完毕。然而，如果你的生育津贴申报材料提交较晚，导致在产假即将结束时才开始办理，那么你将获得一次性付清的津贴。根据相关规定，生育妇女获得的生育津贴、生育医疗费和其他...查看全文

法律解析： 各地社保生育津贴的到账时间不同，一般情况都是在30天内到账，最长不超过90天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标...查看全文

法律解析： 各地社保生育津贴的到账时间不同，一般情况都是在30天内到账，最长不超过90天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标...查看全文

法律分析：根据国家法律法规规定对工作中的妇女因为生育原因而离开工作岗位期间给予的生活费。我国生育津贴的支付方式和标准分为： 一，在推行了生育保险的地区，是需要按照企业上一个年度的员工的平均工资的标准来支付，时间是不能少于98天。...查看全文

生育津贴主要是帮助家庭减轻压力，保障新生命的顺利成长，对于生育津贴是写入到了相关的法律规定当中的，并且生育津贴的多少是有相关的规定的，而且在不同的企业是有一定的浮动的。生育津贴领取时间是什么时候？ 生育津贴领取时间是好久 以成都市...查看全文

生育津贴这个一般来说女性员工都会有的，这个主要是针对于在国家的工作岗位中，一般的公司也会有的，那么具体是如何进行发放的吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 一、生育津贴 ...查看全文

法律分析：一、生育津贴怎么发放1、生育登记：携带个人身份证、户口本、结婚证等材料，有单位的相关负责人办理就医登记，同时确定产检以及生产的医院。2、准备相关材料：在生完小孩子之后，准备好独生子女证、就医登记表...查看全文

生育津贴是女性员工的基本福利之一，根据规定，单位需在生育后90天内提交资料给社保局，审核通过后再由公司打款给员工，一般需要2个月左右才能收到。不同城市可能有不同的时限。...查看全文

生育津贴的申领时间及发放形式是对职工生育权益的保障，单位参保员工由生育保险基金支付，未参保员工由单位或按相关规定支付产假工资，同时享受医疗保险待遇。生育津贴是对妇女生育价值的认可，保障女职工基本生活，特殊保护妇女生育权益。...查看全文