法律分析:1.生育慰问:员工本人生育，工会赠送价值1000元慰问品。2.大病慰问:员工住院一周以上(含一周)，工会派员上门慰问。(1)住院未实施手术者，发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者，发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性疾病者，发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在家休养者，发放500元慰问金;因公受伤造成严重伤害者，发放1000元慰问金。4.丧事慰问:凡丧事，务请第一时间通知所在学院、部门，由学院、部门告知工会:(1)在职员工去世，工会派员协助家属办理丧事，同时发放3000元慰问金;(2)员工直系亲属去世，工会派员上门慰问，赠送花圈及 2000元慰问金。(直系亲属范围见附件)5.节日慰问:每年国定节日，慰问标准按省总工会文件执行。6.生日慰问:在职员工生日，发放价值400元的蛋糕或等值蛋糕券。7. 员工退休慰问:即将退休的员工，在办理相关退休手续后，赠送价值1000的纪念品一份。
法律依据:《基层工会工作暂行条例》 第六条 基层工会的基本任务是:
(五)保障职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。开展职工互助互济活动，搞好职工生活困难补助。做好劳动保险工作和劳动工资的群众工作。参与调处劳动争议。协同有关方面做好退休职工和职工家属工作。
(六)关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康。监督国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。向职工进行安全教育。督促行政方面解决影响职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。
(七)维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争。针对女职工的特殊问题，做好保护工作。
(八)收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
慰问金发放有哪些规定
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慰问金发放有哪些规定
广州市将调整参战退役人员等优抚对象的春节和“八一”慰问金标准，逐年递增。从2015年起，每年春节慰问金从500元增加到900元，八一慰问金从300元增加到600元。所需资金由市、区县级市按比例分担。发放方式为每年两次，直接划账到个...查看全文
退休慰问金发放规定？
法律解析： 坚持在重要纪念日、重大庆典和老年节、元且春节期间集中走访慰问和对高龄、独居、重病住院、长期卧床、生活不能自理、家庭出现重大变故等特殊情况及整十岁生日的老同志及时走访慰问，可适当发放慰问金或慰间品。市直离休干部春节慰问金...查看全文
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律师解答： 坚持在重要纪念日、重大庆典和老年节、元且春节期间集中走访慰问和对高龄、独居、重病住院、长期卧床、生活不能自理、家庭出现重大变故等特殊情况及整十岁生日的老同志及时走访慰问，可适当发放慰问金或慰间品。市直离休干部春节慰问金...查看全文
住院工会慰问金发放规定？
律师解答： 工会会员符合法律政策的结婚、生育，基层工会可以给予一定金额的慰问品或慰问金，标准一般不超过1000元。 工会会员生病住院，基层工会组织应予看望，慰问金和慰问品总额每次一般不超过2000元。 【法律依据】： 《基层工会...查看全文
党员慰问金发放标准规定
关于开展慰问生活困难党员工作的通知 2024-11-29 各党总支:...查看全文
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退休老干部慰问金发放规定
坚持在重要纪念日、重大庆典和老年节、元且春节期间集中走访慰问和对高龄、独居、重病住院、长期卧床、生活不能自理、家庭出现重大变故等特殊情况及整十岁生日的老同志及时走访慰问，可适当发放慰问金或慰间品。市直离休干部春节慰问金标准，参照省...查看全文
工会结婚慰问金有发放时间规定吗
工会发福利主要来源工会经费，用于职工集体福利支出，包括逢年过节、会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗等慰问支出。慰问品可根据传统习惯和生活需求选择，发放方式可便捷灵活。生日慰问可发蛋糕或蛋糕券，结婚生育可给予慰问品，生病住院或去世可给予慰...查看全文
军人慰问金发放标准？
律师解答： 目前我国有3笔慰问金，第一笔是我国相关规定的慰问金，第二笔是部分地区部门发放的慰问金，第三笔是企业发放的慰问金，如果以上这3类条件都符合那么可以一次领取三笔慰问金。 【法律依据】： 《军人抚恤优待条例》 第三条 军人...查看全文
军人慰问金发放政策
退伍军人慰问金规定：每年春节和建军节，地方政府会慰问退役军人家庭，给予慰问金或慰问品。慰问金发放标准因地区而异，只有广东省规定为1000元。《中华人民共和国退役军人保障法》要求地方政府为退役军人家庭悬挂光荣牌，并定期进行走访慰问活...查看全文
退休慰问金发放标准？
律师分析： 坚持在重要纪念日、重大庆典和老年节、元且春节期间集中走访慰问和对高龄、独居、重病住院、长期卧床、生活不能自理、家庭出现重大变故等特殊情况及整十岁生日的老同志及时走访慰问，可适当发放慰问金或慰间品。市直离休干部春节慰问金...查看全文
工会慰问金发放标准
法律分析： 工会慰问金发放标准我国法律并未有明确规定，工会组织的慰问金发放一般会规定在公司的员工慰问金发放管理办法中，由公司的工会组织根据具体情况自行决定慰问金额。 法律依据 《基层工会工作暂行条例》 第六条 基层工会的基本任务是...查看全文
退休慰问金有规定吗？
律师分析： 没有明确的规定。慰问金之类的本身就属于福利待遇，单位的福利待遇水平与其自身经营状况等相关，效益好的单位其福利就有可能比较好，这个是有目共睹的。据此福利是由用人单位自己决定的事实毋庸置疑。另外，当事人退休后，应由社保机构...查看全文
退休慰问金有规定嘛？
律师解答： 没有明确的规定。慰问金之类的本身就属于福利待遇，单位的福利待遇水平与其自身经营状况等相关，效益好的单位其福利就有可能比较好，这个是有目共睹的。据此福利是由用人单位自己决定的事实毋庸置疑。另外，当事人退休后，应由社保机构...查看全文
重庆工会慰问金发放标准?
律师分析： 重庆市工会慰问金是由工会为遭遇不幸或困难的工会会员提供的一种资助。具体来说，符合工会会员资格、遭受不幸或困难、自愿申请慰问、还没有获得过工会慰问、未被开除公职等条件的会员均可以在困难时向工会申请慰问金。重庆市工会慰问金...查看全文
重庆工会慰问金发放标准??
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工会慰问金发放标准是什么
本文列举了公司工会在员工生育、生病、工伤、丧事、节日、生日、员工退休等情况下提供的慰问措施，包括生育津贴、大病慰问、工伤慰问、丧事慰问、节日慰问、生日慰问和员工退休慰问等。...查看全文
何时发放八一建军节慰问金？
该文章主要讨论了福利金发放的来源和性质。福利金一部分是国家根据法律规定发放的，另一部分是地方政府根据地方情况和政策发放的，最后一部分是企业单位自行决定是否发放的。国家和地方发放的福利金是强制性的，而企业发放的福利金是自愿的，国家并...查看全文
八一建军节慰问金发放日期确定吗？
本文主要讨论了慰问金发放的主体，包括国家、地方政府和企业单位。国家和地方政府发放的慰问金有相应的法律和政策依据，是强制性的；而企业单位发放慰问金则根据自身情况决定，国家鼓励但并无强制规定。...查看全文
精神抚慰金的法律规定有哪些？
精神抚慰金的规定根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权...查看全文
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徐晓鹏
北京市-北京市-海淀区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
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