律师分析： 重庆市工会慰问金是由工会为遭遇不幸或困难的工会会员提供的一种资助。具体来说，符合工会会员资格、遭受不幸或困难、自愿申请慰问、还没有获得过工会慰问、未被开除公职等条件的会员均可以在困难时向工会申请慰问金。重庆市工会慰问金...查看全文

律师解答： 重庆市工会慰问金是由工会为遭遇不幸或困难的工会会员提供的一种资助。具体来说，符合工会会员资格、遭受不幸或困难、自愿申请慰问、还没有获得过工会慰问、未被开除公职等条件的会员均可以在困难时向工会申请慰问金。重庆市工会慰问金...查看全文

本文列举了公司工会在员工生育、生病、工伤、丧事、节日、生日、员工退休等情况下提供的慰问措施，包括生育津贴、大病慰问、工伤慰问、丧事慰问、节日慰问、生日慰问和员工退休慰问等。...查看全文

律师解答： 目前我国有3笔慰问金，第一笔是我国相关规定的慰问金，第二笔是部分地区部门发放的慰问金，第三笔是企业发放的慰问金，如果以上这3类条件都符合那么可以一次领取三笔慰问金。 【法律依据】： 《军人抚恤优待条例》 第三条 军人...查看全文

律师分析： 坚持在重要纪念日、重大庆典和老年节、元且春节期间集中走访慰问和对高龄、独居、重病住院、长期卧床、生活不能自理、家庭出现重大变故等特殊情况及整十岁生日的老同志及时走访慰问，可适当发放慰问金或慰间品。市直离休干部春节慰问金...查看全文

关于开展慰问生活困难党员工作的通知      2024-11-29      各党总支:...查看全文

律师解答： 工会会员符合法律政策的结婚、生育，基层工会可以给予一定金额的慰问品或慰问金，标准一般不超过1000元。 工会会员生病住院，基层工会组织应予看望，慰问金和慰问品总额每次一般不超过2000元。 【法律依据】： 《基层工会...查看全文

法律解析： 工会会员符合法律政策的结婚、生育，基层工会可以给予一定金额的慰问品或慰问金，标准一般不超过1000元。 工会会员生病住院，基层工会组织应予看望，慰问金和慰问品总额每次一般不超过2000元。 【法律依据】： 《基层工会...查看全文

慰问标准为500元（包括一个花圈），适用范围包括在职干部职工及其祖父母、父母（包括配偶的父母）、配偶和子女，以及退休干部职工及其父母和配偶。慰问组成人员根据不同情况，由局工会委员会代表及所在部门代表前往慰问，其他人员由局工会委员会...查看全文

职工父母去世,工会可以给可以给予不超过2000元的慰问金。      工会会员直系亲属,指会员本人的父母、配偶、子女,去世时,可以给予不超过1000元的慰问金。...查看全文

工会发福利主要来源工会经费，用于职工集体福利支出，包括逢年过节、会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗等慰问支出。慰问品可根据传统习惯和生活需求选择，发放方式可便捷灵活。生日慰问可发蛋糕或蛋糕券，结婚生育可给予慰问品，生病住院或去世可给予慰...查看全文

法律解析： 坚持在重要纪念日、重大庆典和老年节、元且春节期间集中走访慰问和对高龄、独居、重病住院、长期卧床、生活不能自理、家庭出现重大变故等特殊情况及整十岁生日的老同志及时走访慰问，可适当发放慰问金或慰间品。市直离休干部春节慰问金...查看全文

退伍军人慰问金规定：每年春节和建军节，地方政府会慰问退役军人家庭，给予慰问金或慰问品。慰问金发放标准因地区而异，只有广东省规定为1000元。《中华人民共和国退役军人保障法》要求地方政府为退役军人家庭悬挂光荣牌，并定期进行走访慰问活...查看全文

律师解答： 坚持在重要纪念日、重大庆典和老年节、元且春节期间集中走访慰问和对高龄、独居、重病住院、长期卧床、生活不能自理、家庭出现重大变故等特殊情况及整十岁生日的老同志及时走访慰问，可适当发放慰问金或慰间品。市直离休干部春节慰问金...查看全文

您好,很高兴为您解答,总工会新规慰问标准2024年是1、标准:在职干部职工300元,其他人员200元。2、范围:(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工。3、慰问组成人员:(1)在职干部职工...查看全文

法律分析:1.生育慰问:员工本人生育，工会赠送价值1000元慰问品。2.大病慰问:员工住院一周以上(含一周)，工会派员上门慰问。(1)住院未实施手术者，发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者，发放1000-2000元慰问金...查看全文

广州市将调整参战退役人员等优抚对象的春节和“八一”慰问金标准，逐年递增。从2015年起，每年春节慰问金从500元增加到900元，八一慰问金从300元增加到600元。所需资金由市、区县级市按比例分担。发放方式为每年两次，直接划账到个...查看全文

职工父母去世,工会可以给可以给予不超过2000元的慰问金。      工会会员直系亲属,指会员本人的父母、配偶、子女,去世时,可以给予不超过1000元的慰问金。...查看全文

员工请丧假是一项合法权利，用人单位应根据国家法律规定，允许职工享受此假期。直系亲属包括父母、配偶和子女，岳父母或公婆过世也可列入丧假范围。祖辈的丧礼通常也被视为职工可享受的丧假范围。员工结婚或直系亲属死亡时，可根据具体情况请一至三...查看全文

一、丧葬费抚恤金发放标准 1、丧葬费抚恤金发放标准： （1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人...查看全文