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一、丧葬费抚恤金发放标准 1、丧葬费抚恤金发放标准: (1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属,一般配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人...查看全文
1、标准:500元(含花圈一个)。2、范围:(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工及其父母、配偶。3、慰问组成人员:在职干部职工及其祖父母、...查看全文
工会会员直系亲属去世可获得不超过1000元慰问金,工伤死亡需赔偿丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金,标准根据不同亲属关系而定。工伤定义包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作...查看全文
直系亲属,限于配偶、父母、配偶父母、子女及其配偶。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 企业职工丧葬补助标准是什么 1、员工本人生育,员工本人生育,工会赠送500元左右...查看全文
律师解答: 职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下: (1)非因公是没有的。 (2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因...查看全文
法律分析: 工会慰问金发放标准我国法律并未有明确规定,工会组织的慰问金发放一般会规定在公司的员工慰问金发放管理办法中,由公司的工会组织根据具体情况自行决定慰问金额。 法律依据 《基层工会工作暂行条例》 第六条 基层工会的基本任务是...查看全文
法律解析: 职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下: (1)非因公是没有的。 (2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因...查看全文
律师分析:职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下:(1)非因公是没有的。(2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。法律依据:《...查看全文
法律解析: 职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下: (1)非因公是没有的。 (2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因...查看全文
律师分析: 职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下: (1)非因公是没有的。 (2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因...查看全文
1.账面可以入:营业外支出-职工抚恤金如果公司文件有规定,也可算作是员工福利的一种,要么就入:管理费用-职工抚恤金.2.依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参...查看全文
律师分析: 重庆市工会慰问金是由工会为遭遇不幸或困难的工会会员提供的一种资助。具体来说,符合工会会员资格、遭受不幸或困难、自愿申请慰问、还没有获得过工会慰问、未被开除公职等条件的会员均可以在困难时向工会申请慰问金。重庆市工会慰问金...查看全文
律师解答: 重庆市工会慰问金是由工会为遭遇不幸或困难的工会会员提供的一种资助。具体来说,符合工会会员资格、遭受不幸或困难、自愿申请慰问、还没有获得过工会慰问、未被开除公职等条件的会员均可以在困难时向工会申请慰问金。重庆市工会慰问金...查看全文
职工父母去世,工会可以给可以给予不超过2000元的慰问金。 工会会员直系亲属,指会员本人的父母、配偶、子女,去世时,可以给予不超过1000元的慰问金。...查看全文
本文列举了公司工会在员工生育、生病、工伤、丧事、节日、生日、员工退休等情况下提供的慰问措施,包括生育津贴、大病慰问、工伤慰问、丧事慰问、节日慰问、生日慰问和员工退休慰问等。...查看全文
您好,很高兴为您解答,总工会新规慰问标准2024年是1、标准:在职干部职工300元,其他人员200元。2、范围:(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工。3、慰问组成人员:(1)在职干部职工...查看全文
职工父母去世,工会可以给可以给予不超过2000元的慰问金。 工会会员直系亲属,指会员本人的父母、配偶、子女,去世时,可以给予不超过1000元的慰问金。...查看全文
员工请丧假是一项合法权利,用人单位应根据国家法律规定,允许职工享受此假期。直系亲属包括父母、配偶和子女,岳父母或公婆过世也可列入丧假范围。祖辈的丧礼通常也被视为职工可享受的丧假范围。员工结婚或直系亲属死亡时,可根据具体情况请一至三...查看全文
律师分析: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人...查看全文
法律分析:丧葬补助金是定额给付,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,除了可以领取丧葬补助金外,还可以领取抚恤金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...查看全文
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