劳动合同上部分空白不可签订，需协商填写完整。根据劳动合同法，合同由双方协商一致后签字生效，员工需确保内容正确。劳动合同应包括单位信息、员工信息、合同期限、工作内容、薪资、保险等条款，可约定试用期、培训、保密等事项。员工需谨慎对待工...查看全文

劳动合同上部分空白不可签订，必须协商一致并填写完整。根据《劳动合同法》，劳动合同需双方签字或盖章生效，用人单位与劳动者各持一份。空白合同可能导致用人单位填写不利于劳动者的内容，劳动者难以证明违法，处于不利地位。劳动合同应包括双方信...查看全文

法律分析：目前确立外层空间法的最重拿搏要的公约是外层空间条约并于1966年底通过外层空间宪章法律依据;《中华人民共和国国家安全法》 第三十二条 国家坚持和平探索和利用外层空间、国际海底区域和极地，增强安全进出、科学考察、开发利用的...查看全文

空白的劳动合同无效，因缺乏必备内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同必须包含用人单位和劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款。无效劳动合同不具法律约束力，违约责任由双...查看全文

律师解答： (1)国家领空的地位：国家领空是国家的领陆和领水之上的空气空间，是国家领土的组成部分，国家对它有完全的排它的主权，它包括国家对领空资源排它的占有、使用、处分权和对领空及其内的人、物、事的管辖权。 (2)领空以外空气空间...查看全文

法律分析： 电子合同的法律地位等同于纸质版的书面合同，依据《电子签名法》第三条规定，民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用...查看全文

居间合同是指居间人向委托人提供合同订立的机会或媒介服务，并获得报酬的合同。居间人既可以由委托人主动找到，也可以由居间人主动找到委托人。居间人并非委托人的代理人，而是起介绍、协助作用的中间人。居间合同的特征是有偿性，根据委托内容的不...查看全文

电子合同是指双方或多方以电子方式设立、变更、终止财产性民事权利义务的法律行为。要求具备要约和承诺，可用电子形式完成，计算机自动做出相应的意思表示。是合同的新形式。...查看全文

合同的最后一页空白可能存在法律风险。根据《民法典》第464条规定，为保障合同双方的合法权益，可以调整合同排版或在空白页前盖章或按指印，以防止他人在后面添加内容产生法律效力。...查看全文

法律分析：合同部分无效的法律规定是合同部分无效不影响其他部分效力的，则合同其他部分仍然有效。以及行为人因无效的合同获得财产要返还，不能返还的要折价进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四...查看全文

涂改合同的有效性需根据具体情况判断。若经当事人一致同意、内容明确且具备民事行为能力，则涂改有效。但若未经一致同意或内容不明确，则涂改可能无效。...查看全文

律师分析： 已签名或盖章的“空白合同”或“空白介绍信”如果填写了内容就是有效力的，该合同或介绍信所产生的法律后果由出具并签署“空白文书”的单位或个人承担责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条...查看全文

法律解析： 已签名或盖章的“空白合同”或“空白介绍信”如果填写了内容就是有效力的，该合同或介绍信所产生的法律后果由出具并签署“空白文书”的单位或个人承担责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条...查看全文

法律分析：空白合同的法律后果是如果当事人事先已知晓空白合同将要填写的内容，协商达成一致的，并且合同内容不违法的，是真实的意思表示的，是有效的合同；如果存在欺诈、胁迫等情形的，该合同被撤销后就是无效的。法律依...查看全文

《劳动法》规定劳动合同签订主体为劳动者与用人单位，要求劳动者年满16周岁，用人单位必须合法设立。根据原劳动部的意见，对富余人员、放长假职工、请长病假人员、停薪留职人员、党群专职人员、高级管理人员、勤工助学在校生、派出职工、租赁承包...查看全文

合同章的法律效力在于认定为使用该合同章一方签订合同的意思表示，当事人盖章后，合同成立。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。未采用书面形式但已履行主要义务且对方接受...查看全文

依法签订的集体合同对企业和职工有约束力，涵盖劳动报酬、工作时间、休假、安全卫生、保险福利等事项。集体合同需报送劳动行政部门并获得批准方可生效，个人劳动合同不得低于集体合同规定的劳动条件和报酬标准。...查看全文

合同照片可作为证据，属于书证。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，证据包括书证，但必须经查证属实。司法人员应积极收集和运用原始证据，确保办案质量。同时，传来证据也需注意收集和善用，通过相互印证确保证据的真实性。审查判断时，...查看全文

电子合同的法律地位是怎样的劳动关系双方当事人的地位平等。 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 劳动关系是指劳动者与用人...查看全文

居间合同受法律保护的条件：1）合同符合法定形式，居间人促成合同成立需支付居间费用；2）合同当事人具备民事行为能力；3）合同真实表达当事人意思；4）合同内容合法且符合公序良俗。...查看全文