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非全日制研究生入伍后享受军官待遇,有机会向上发展。可解决随军家属问题,享受住房、加分待遇、津贴工资、退役金和就业补助等优待。转业到地方可争取更多机会。义务兵还可获得津贴、退役金、就业补助、优待金和学费资助等待遇。...查看全文
非全日制大专毕业生可选择去部队当兵,参加高中学历士兵考试。虽然含金量较低,但对于这样的青年来说,是很好的出路。参加高中学历士兵考试的基本条件是具有高中毕业文化程度或同等学力,年龄不超过22周岁(可放宽至23周岁),服现役满1年(士...查看全文
非全日制研究生可以签订劳动合同,可以采取口头形式,但不能约定试用期。与全日制用工相比,非全日制用工的工作时间较短,工资支付周期较短,可以与多个用人单位签订劳动合同,并且双方可以口头协议。在终止劳动关系时,双方可以随时终止,无需支付...查看全文
国家规定的法定产假为98天,包括产前假和产后假。女职工生育享受98天产假,其中产前休假15天,难产增加15天,多胞胎增加15天。产假计算以自然日为准,而非工作日。...查看全文
非全日制大专征兵可作为大学生参军,条件包括初中毕业18至20周岁、高中以上文化程度17至21周岁、大专在校生17至22周岁、大专毕业生17至23周岁、本科及研究生在校生17至24周岁。...查看全文
研究生期间当兵是有津贴的,但是没有工资一说的。 一般,部队中士兵每个月都有津贴,本科生每月津贴3000元,而研究生当兵津贴要比本科高一些,可以达到每个...查看全文
硕士研究生直接正科待遇,本科生三年后副科职务(目前全国大部分没有完全落实);而省直机关、中央机关一年后正科的比比皆是。 提拔任用:选调生提拔快的也有(...查看全文
法律解析: 非全日制员工工伤保险待遇与全日制员工是一致的。 《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动...查看全文
法律解析: 非全日制员工工伤保险待遇与全日制员工是一致的。 《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动...查看全文
律师解答: 非全日制员工工伤保险待遇与全日制员工是一致的。 《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动...查看全文
律师解答: 工作后考上全日制研究生,在读期间条件允许的话可以自费交社保,不用断掉之前的社保。(如果是公司缴纳社保,离职后需要断掉。)另外社保是多缴多得的,缴的越多老年时得到的养老金也越多。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文
在校研究生有医保。大学生有医保的,参加的是城镇居民医保。由学校统一办理缴纳费用。大学生办理医保后,会收到学校下发的一个医保本和一张医保卡。目前发放的医保卡还未统一激活,所以目前还不能通过网上查询或者刷卡使用。...查看全文
律师分析: 工作后考上全日制研究生,在读期间条件允许的话可以自费交社保,不用断掉之前的社保。(如果是公司缴纳社保,离职后需要断掉。)另外社保是多缴多得的,缴的越多老年时得到的养老金也越多。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文
法律解析: 现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,...查看全文
律师分析: 如果你毕业去企业的话,没关系,人家只认毕业证学位证上面的信息:全日制。但是如果考公事业的话,如果人家查你档案,看你有社保记录,工资关系的话,即便档案转到学校,还是有可能认定你是非全日制,转档案只是表象。教育部和组织部还...查看全文
律师分析: 可以交,找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作,影响很大,体制内单位会审核社保记录,如果读研期间有社保,他们会认为你是在职读研,不承认全日制学历,只能认定为非全日制研究生。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,...查看全文
律师分析:可以交,找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作,影响很大,体制内单位会审核社保记录,如果读研期间有社保,他们会认为你是在职读研,不承认全日制学历,只能认定为非全日制研究生。...查看全文
律师解答: 如果你毕业去企业的话,没关系,人家只认毕业证学位证上面的信息:全日制。但是如果考公事业的话,如果人家查你档案,看你有社保记录,工资关系的话,即便档案转到学校,还是有可能认定你是非全日制,转档案只是表象。教育部和组织部还...查看全文
律师解答: 可以交,找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作,影响很大,体制内单位会审核社保记录,如果读研期间有社保,他们会认为你是在职读研,不承认全日制学历,只能认定为非全日制研究生。 【法律依据】:...查看全文
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