声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析:可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳...查看全文
法律分析:一、老板拖欠工资告劳动局没用的处理方式:1、可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。2、也可以到劳动局监察大队投诉。还可以申请劳动仲裁。二、拖欠农民工工资的处理方...查看全文
一、工资不发到劳动局要怎么投诉呀? 用人单位克扣、拖欠工资的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,由劳动局行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书,列明相关信息,劳动者...查看全文
法律分析:1、老板不给工资可以直接到劳动局投诉,提交劳动合同、身份证明等资料,资料齐全、条件满足的由劳动行政部门责令老板限期支付劳动报酬。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳...查看全文
法律分析:一、老板说没钱不发工资怎么办?1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理...查看全文
私人老板拖欠工资,应向劳动监察大队举报投诉。证明材料包括劳动合同、工资条、工作服等,或其他同事证明、工作群、银行流水账号等。未制定规章制度、未建立用工管理台账、未订立劳动合同、未支付工资、未遵守劳动保护规定等也可举报。劳动监察大队...查看全文
法律分析:1、没有签订劳动合同,老板不发工资的,劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权: (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资。 (2)、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保...查看全文
法律分析:没签劳动合同,老板不发工资的,员工可以依法通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资;另外员工还可以依法要求公司向其支付每月的双倍工资作为不签劳动合同的赔偿。法律依据:《《中...查看全文
法律分析:1、没有签订劳动合同,老板不发工资的,劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权: (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资。 (2)、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保...查看全文
一、没签劳动合同老板不发工资怎么办1、没有签订劳动合同,老板不发工资的,劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权:(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资。(2)...查看全文
1、没有签订劳动合同,老板不发工资的,劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权: (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资。 (2)、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由...查看全文
如果老板破产了还会发工资吗 根据《工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十四条 用人单...查看全文
法律分析:1、没签合同的老板不发工资应该可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据:《劳动保障监察条例》 ...查看全文
律师分析: 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为...查看全文
老板不发工资怎么解决 单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可...查看全文
律师解答: 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为...查看全文
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法...查看全文
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足...查看全文
老板欠工资不给,找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉;可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。...查看全文
法律分析:老板欠工资不给,找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉;可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师法律顾问、法律顾问
已服务128人次