一、探亲假每年如何累积？
根据1981年国务院颁布的《职工探亲待遇的规定》，探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间。根据此规定，探亲假期分为以下几种情况：
1. 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
2. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。
3. 如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
4. 已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
可与单位协商，如单位同意，则可并入次年。
二、享受探亲假的条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
探亲假每年怎么累计
律师回答
摘要：本文介绍了1981年国务院颁布的《职工探亲待遇的规定》中有关探亲假的相关内容。探亲假期分为四种情况，分别是职工探望配偶、未婚职工探望父母、已婚职工探望父母以及已婚职工探望配偶。享受探亲假需要具备一定条件，如工作满一年、与配偶或父母团聚等。同时，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹，新婚后从第二年开始享受探亲假，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
延伸阅读
探亲假是指员工因探望父母、配偶、子女等直系亲属需要而暂停工作一段时间的假期。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，探亲假可以累积。
具体来说，《劳动法》规定，员工享有探亲假，假期长度为十日以上十五日以下。同时，《劳动合同法》第五十八条规定，员工因探亲需要暂停工作时间的，可以与用人单位协商，将暂停工作时间累计到假期内。
另外，《劳动合同法》第五十九条规定，员工在累计假期满后仍需继续工作的，可以与用人单位协商，将未休假期累计到下一年度的假期内。
因此，根据法律规定，探亲假可以累积。员工在探亲假期内暂停工作时间，可以与用人单位协商，将未休假期累计到下一年度的假期内。
具体来说，《劳动法》规定，员工享有探亲假，假期长度为十日以上十五日以下。同时，《劳动合同法》第五十八条规定，员工因探亲需要暂停工作时间的，可以与用人单位协商，将暂停工作时间累计到假期内。
另外，《劳动合同法》第五十九条规定，员工在累计假期满后仍需继续工作的，可以与用人单位协商，将未休假期累计到下一年度的假期内。
因此，根据法律规定，探亲假可以累积。员工在探亲假期内暂停工作时间，可以与用人单位协商，将未休假期累计到下一年度的假期内。
结语：探亲假是职工与配偶、父母团聚的时间，根据1981年国务院颁布的《职工探亲待遇的规定》，探亲假期分为以下几种情况。同时，享受探亲假必须具备一定条件，包括主体条件、时间条件、事由条件。职工与配偶、父母团聚的假期为30天，未婚职工探望父母的假期为20天，如果因为工作需要不能给予假期或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由所在单位负担。
法律依据
中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第四章 奖励与社会保障 第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第三章 生育调节 第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第三章 生育调节 第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
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