工伤认定不服起诉期限是6个月，根据《工伤保险条例》规定，职工应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社保部门提出申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。未及时申请的费用由用人单位...查看全文

法律分析：一、工伤起诉期限是多久当事人对工伤认定决定不服，如果直接起诉的，起诉期限是六个月，自知道或者应当知道作出行政行为之日起计算;如果是先申请复议再起诉，起诉期限是十五日，从收到复议决定书或者复议期限届满之日起计算...查看全文

律师解答： 一年。 律师解析： 工伤的诉讼时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《民法典》规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行...查看全文

人民检察院对监察机关、公安机关移送起诉的案件应在一个月内作出决定，重大、复杂案件可延长15日；犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁条件的应在十日内作出决定，有期徒刑超一年的可延长至十五日。...查看全文

工伤起诉期限一年，认定工伤后可依法要求赔偿，时效中断需重新计算。工伤起诉需提供身份证、病历、工资单等材料。起诉流程包括申请、填写申请表、审核认定、复议或行政诉讼、劳动能力鉴定、协商或仲裁、起诉和上诉。...查看全文

工伤诉讼时效为一年，劳动争议仲裁时效也为一年。债务诉讼时效为三年，劳动争议诉讼时效也为三年。根据我国法律规定，请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，但超过二十年则不予保护。特殊情况下，人民法院可根据权利人的申请决定延长时效。...查看全文

法院起诉时效期限为三年，但超过二十年不予保护，可申请延长。法院应在六个月内审结普通案件。劳动者可向法院申请支付令，公司恶意欠薪需加付赔偿金，标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可通过仲裁或投诉解决。...查看全文

法律分析：人民检察院审查起诉的期限一般是一个月，如果案件重大、复杂的，可以延长十五日。若是犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定。法律依据：...查看全文

法律分析： 人民检察院审查起诉的期限一般是一个月，如果案件重大、复杂的，可以延长十五日。若是犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定。 法律依据： 《刑事诉讼法》第一百七十二条 人民检察院对于监察机关、...查看全文

法律分析： 一般情况下，人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定。如果是重大、复杂的案件，可以延长十五日；犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过...查看全文

离婚起诉时间及二次起诉时间限制：普通程序离婚案件需在立案后六个月内审结，可延长六个月；简易程序案件需在立案后三个月内审结。第二次起诉离婚需在一审判决生效后六个月后，除非有新情况、新理由，否则不受六个月限制。根据《中华人民共和国民事...查看全文

《民事诉讼法》第123条规定，人民法院应保障当事人的起诉权利。符合起诉条件的案件应在七日内立案，并通知当事人；不符合条件的应在七日内作出裁定书，不受理；原告可对裁定提起上诉。...查看全文

诉讼时效为三年，自权利受损之日起计算。超过二十年不予保护。根据《民法典》第188和189条，当事人约定分期履行的债务，诉讼时效从最后一期履行期限届满之日起计算。...查看全文

工伤赔偿纠纷可先劳动仲裁，不服可提起民事诉讼。劳动仲裁时效一年，从知道或应知道权利被侵害之日起计算。民事诉讼时效三年，从知道或应知道权利受损之日起计算。...查看全文

工伤事故引发的劳动争议，适用劳动仲裁前置，不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。对于用人单位或劳动者与行政机关的争议，可直接向法院提起诉讼，但必须在六个月内提出。...查看全文

工伤医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。根据规定，医疗期根据工龄和在单位工作年限给予3个月到24个月不等的时长。在医疗期内，职工享受相应的病假工资、医疗救济费和医疗待遇。对于非因工致残或患有...查看全文

工伤赔偿申请应在事故发生或职业病诊断后30天内提出，根据《工伤保险条例》规定，用人单位需在同一时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社保部门同意，申请时限可以延长。...查看全文

工伤认定期限是多长 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门...查看全文

《工伤保险条例》、《工伤认定机制》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不...查看全文

在工伤认定行政诉讼期间,相关单位或个人不能理赔。如对工伤认定结论不服,可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。直接向法院提起诉讼的,需在知道或应当知道行政行为之日起六个月内提出。根据新修订的《行政诉讼法》,起诉期限为公民、法...查看全文