怀孕被公司辞退可维权，公司不能以怀孕为由解除劳动合同。劳动者有权要求继续履行合同或要求经济赔偿金。赔偿金按工作年限计算，每满一年可要求支付相当于二个月工资的赔偿金。...查看全文

本文讲述了公司法人代表更换、法人代表行为的责任承担以及公司法人跑路时股东可以采取的措施。根据《民法典》第六十一条规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。同时，债权人可以就债务人的行为向人民法院申请支付令，但...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》规定，孕妇怀孕期间被降工资，可通过协商、投诉或劳动仲裁维权。此外，女职工还享有禁忌劳动范围、经期保护、孕期保护、产期保护和哺乳期保护等权益。...查看全文

无故被公司开除后，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者有权要求继续履行劳动合同或者获得经济补偿。如果劳动者选择不继续履行合同或者无法继续履行，用人单位应支付赔偿金，金额为经济补偿金的两倍。经济补偿金根据工作年限确定，每满...查看全文

怀孕期间公司无理由解雇员工违法，员工有两种维权方案：要求继续履行合同并支付工资损失，或要求支付违法解雇的赔偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除怀孕女工的劳动合同，违反规定需撤销解雇决定，并支付赔偿金。若员工不要求继续履行...查看全文

重庆市离婚登记条件包括现役军人的配偶离婚需得军人同意但军人一方有重大过错除外，以及女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚，但女方提出离婚或法院认为有必要受理男方离婚请求的不受此限制。而生完孩子后是否可以离...查看全文

怀孕情况下辞职后，应及时办理社保缴纳，特别是对于已经缴纳几年或即将生宝宝的人来说更为重要。中途断交一个月也是不被允许的，因此务必要保持连续缴纳。这样做的目的是确保您能够继续享受医疗保险和生育险的福利。...查看全文

怀孕期间，男方不能起诉离婚，但女方可以。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》，男方只有在特定情况下才能提出离婚请求，如存在紧迫的危险或女方婚后通奸导致怀孕。...查看全文

怀孕期间女方可与男方协议离婚，签订书面协议并到登记机关申请；如男方不同意，女方可起诉离婚。离婚需明确子女抚养与财产分割，解释感情破裂原因，法院判决离婚。离婚诉讼需向法院提起申请，提供相关证件，经审查立案，移交民事庭审理，调解后判决...查看全文

女职工怀孕期、产期、哺乳期不得降低工资或解除劳动合同，旷工被开除属于被用人单位强制解除，解除后应支付工资但无需支付经济补偿，用人单位不得克扣工资，劳动者有权向劳动部门投诉要求支付工资。...查看全文

本文指出，当劳动合同丢失时，可以补一份新的劳动合同。此外，医保结算清单也可以补办。但需要注意的是，如果劳动合同有两份都是由两人签的，则是违法的。...查看全文

怀孕期间合同到期公司不续签，可通过协商或法律途径解决。劳动合同法保护孕期、产期、哺乳期女职工，除严重违规、失职等情况外，公司不得解除劳动合同。单位不续签需支付经济补偿金。劳动合同应平等自愿、协商一致续签。劳动合同可因期满、基本养老...查看全文

缓刑对孕妇不提供特殊待遇，她们需遵守常规社区矫正管理，包括汇报、学习和公益劳动。缓刑考验期限从判决生效之日开始计算。缓刑是刑罚执行方式，不是刑罚本身。...查看全文

《劳动合同法》第四十二条规定了用人单位不得解除劳动合同的情形，包括未进行职业健康检查的接触职业病危害劳动者、患职业病或因工负伤丧失劳动能力的劳动者等。违反解除或终止劳动合同的用人单位应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文

转正后怀孕的员工不能被无故辞退，根据《劳动合同法》规定，公司只能在特定情况下解雇员工，如严重违规、丧失劳动能力等。孕期被辞退的员工有权获得经济补偿，按工龄计算，每满一年支付一个月工资的标准。月工资高于本地区平均工资三倍的，补偿标准...查看全文

追讨逃债案件方法：1）申请宣告债务人失踪，代管人支付债款；2）失踪人财产由亲属代管；3）代管人支付税款、债务和费用；4）诉讼时效内向法院提起诉讼；5）持有证据立案受理；6）公告送达传唤债务人；7）债务人不应诉，法院缺席判决；8）拍...查看全文

合同解除后根据劳动合同法，你可以要求继续留在公司履行合同或协商解除赔偿金。赔偿金计算基于离职前12个月平均工资或按法定标准支付。如果对方违法解除合同，你可以要求双倍赔偿。确保谈判前收集入职时间、工作连续性和工资标准的证据。如果用人...查看全文

根据我国劳动合同法的规定，如果用人单位无故解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同或者获得经济性补偿金，补偿金标准为每满一年支付一个月工资，双倍赔偿金是经济性补偿金的两倍。劳动者应准备好相关证据，并可以与用人单位进行协商解决。如需...查看全文

怀孕期间男方出轨，女方可通过协议离婚或诉讼离婚，根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条和第一千零七十九条，夫妻双方自愿离婚需签订书面离婚协议，离婚协议应包括子女抚养、财产和债务处理等事项，如调解无效，人民法院应准予离婚。...查看全文

未婚生育男方不支付抚养费的，女方可以向法院提起诉讼，要求男方支付抚养费。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或个人不得加以危害和歧视。未婚先孕男方不要孩子，责任并非单方责任，但男方应适当帮助和补偿女方终止妊娠所需费用和营养...查看全文