社保缴纳满15年后离职,该怎么办?

律师回答
摘要:社保交满15年后辞职,可选择在原单位所在地继续缴纳保险或转回户籍所在地缴纳保险。原参保地要办理退休需继续缴费,否则需转回户籍所在地。用人单位应按时足额缴纳社保费,个体工商户和灵活就业人员可直接向社保机构缴费。
社保交满15年后辞职了的处理办法如下:
1、如果户籍在原单位所在地,可以灵活人员身份在当地继续缴纳养老保险和医疗保险;
2、将养老保险关系转回户籍所在地老家,以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险。
如果要在原参保地办理退休,必须要继续缴费,因为有的地方规定,对于社保断缴的,当地不愿意办理,那就只能转回户籍所在地办理退休。根据规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
延伸阅读
社保缴纳满15年后离职,如何保障退休金权益?
社保缴纳满15年后离职,保障退休金权益的方法有多种。首先,您可以咨询当地社保部门,了解退休金的具体计算方式和申领流程。其次,您可以选择将离职后的资金转移至个人养老账户,继续积累养老金。此外,您还可以考虑购买商业养老保险,以补充社保制度的不足。另外,合理规划个人财务,提前做好退休储备,例如投资理财、购买房产等,也能为退休生活提供保障。最重要的是,及时了解相关政策的变化,以便做出相应的调整和决策,确保自己的退休金权益得到最大程度的保障。
结语:社保缴纳满15年后辞职,您有多种方法保障退休金权益。您可以咨询当地社保部门了解具体计算方式和申领流程。同时,可选择将离职后的资金转移至个人养老账户,继续积累养老金。购买商业养老保险也是一种补充社保制度的选择。合理规划个人财务,投资理财、购房等都能为退休生活提供保障。及时了解政策变化,做出相应调整和决策,确保退休金权益最大程度保障。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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