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亲您好,同事的工资都到账了,我的工资还没到账?信息全部核对过,没有错的原因有:1.有可能是根据财务转账的先后顺序来,有可能晚一点转账,会导致延迟到账哦,2.还有一种可能是银行短信信息有误,未能及时发送通知短信,3.我们可以从银行进...查看全文
一、同事工资到账我的没到怎么办 具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规定用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。 若拒不发放的,劳动者可以...查看全文
法律分析:一,别人的工资到账了我的怎么还没到?具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规定用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。...查看全文
法律分析:一、同事工资到账我的没到怎么办具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规定用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。...查看全文
具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规定用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若拒不发放的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳...查看全文
具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规定用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若拒不发放的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳...查看全文
具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规章用人单位应按约定的日期支付薪资,且每月至少支付一次。即该月薪资在下个月的约定的日期前必须支付。若拒不发放的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳...查看全文
工资未到账,可向公司上级领导、人事及财务部门查询,并要求发放。法律规定用人单位应按约定日期支付工资,每月至少支付一次。如拒不发放,可向劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文
法律分析:一、同事工资都到了我的没到具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规定用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。...查看全文
具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规定用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若拒不发放的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳...查看全文
一、老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法...查看全文
工资支付是用人单位的法定义务,应按约定日期支付,并每月至少支付一次。如拒不发放,劳动者可向上级领导、人事及财务部门查询原因,并要求发放。若仍拒绝支付,劳动者可向劳动监察大队投诉或举报,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文
法律分析:1·看情况,每个银行的规定不一样,就拿工行来说,如果是企业发工资的,超过下午18:00才转账,那么就要第二天上午才能到账,如果是18:00前,当天21:00前可以到账,但如果你是小公司,老板用自己的账户直接转账就算是跨行...查看全文
《劳动保障监察条例》规定,没签合同的老板不发工资可以向劳动局投诉,要求支付工资。逾期不支付的,可要求用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准计算并加付赔偿金。根据《劳动法》,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或拖欠。...查看全文
一、同事工资到账我的没到怎么办 具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规定用人单位...查看全文
解决劳动纠纷的法律途径包括协商、投诉、仲裁和诉讼。劳动者可先协商解决,如无法达成一致,可向劳动保障监察机构投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁裁决未得到执行,劳动者可申请法院强制执行。若涉及劳务欠款,可直接向法院提起民事...查看全文
法律分析:如果是银行代发工资的话,现在同事的工资到账了,但是你的工资却没有到账,建议你去银行柜台查询一下,如果确实没到账的话,你再联系你们公司的会计说明情况。具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。...查看全文
法律分析:如果是银行代发工资的话,现在同事的工资到账了,但是你的工资却没有到账,建议你去银行柜台查询一下,如果确实没到账的话,你再联系你们公司的会计说明情况。具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。...查看全文
代发工资指的是用人单位通过银行向员工支付工资,代发工资需要公司和银行签订工资代发协议,然后公司的人力资源部门每月做好工资表格后会由财务进行审核,然后将工资的总额以及工资表交给代发银行,银行再根据工资表的金额将工资发放给公司员工。...查看全文
法律分析:一般公司发工资几点到账没有具体规定。用人单位未支付工资,劳动者可以向人民法院申请支付令;用人单位未支付工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
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