律师分析:
不能。失业保险和养老保险,医疗保险一样,在离开前一个单位时,一定要单位办理停保手续,如果原单位没有停保,下一个单位就无法加入新员工,无法续交失业保险费。
【法律依据】:
《失业保险条例》第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
律师分析:
不能。失业保险和养老保险,医疗保险一样,在离开前一个单位时,一定要单位办理停保手续,如果原单位没有停保,下一个单位就无法加入新员工,无法续交失业保险费。
【法律依据】:
《失业保险条例》第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
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失业保险金可继续领取,新雇主不需为未录取员工缴纳失业保险费。失业人员再就业后,停止领取失业保险金,并停止享受其他失业保险待遇。生育保险费由新雇主和劳动者共同缴纳。...查看全文
律师解答: 不能。失业保险和养老保险,医疗保险一样,在离开前一个单位时,一定要单位办理停保手续,如果原单位没有停保,下一个单位就无法加入新员工,无法续交失业保险费。 【法律依据】: 《失业保险条例》第六条 城镇企业事业单位按照本...查看全文
亲亲 当然可以了,只要你又入职了,单位也接受你了,钱了劳动合同后,交上你的失业证就可以了,单位就会给你办手续,继续投保。...查看全文
1、先跟以前工作的公司联系,确定你的公积金账号是否已经封存,封存就相当于你的公积金已经从原单位转出,如果没有封存,新公司是没有办法帮你买入的,另外还要确认是否当月已经买了,如果当月没有购买,新公司才可以帮你买公积金,否则当月已经买...查看全文
律师分析: 单位没交失业金不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求补缴社保,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。 【法律依据】...查看全文
法律分析:单位没交失业金不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求补缴社保,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。...查看全文
律师解答: 可以交。但是社保不转移的话,会影响社保的累计缴费年限,所以最好是转移。1、同城转移社保流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。2、异地转移社保的流程:新参保...查看全文
律师分析: 申请人至医保所居民医保窗口提出申请,提供资料,申请人填写《城镇居民基本医疗保险退保申请表》,经办人员核对参保人基本信息,审核退保资格,符合条件的给予医保退保,出具《城镇居民基本医疗保险退款通知单》,申请人凭《退款通知单...查看全文
法律分析:单位没交保险失业人员不可以领失业金。领取失业金的条件之一是用人单位和失业人员在失业前已经缴纳失业保险费满一年,如果不符合该条件的,则不能领取失业金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十...查看全文
社保已停新单位为什么交不进?解决方法是回原单位办理解除劳动合同手续,减掉社保并获得回工回执,交予新单位解决问题。对于养老保险和医疗保险,社保是累计计算的,但某些城市的待遇需要连续缴纳一定时间的记录,中途断缴可找代理公司补缴实现连续...查看全文
您好,上家公司社保没停,新公司一般都是不能入职的。我国的在职员工,实行强制性质,按月按照个人当月的基本工资一定比例交纳职工社保,由单位和个人共同承担,及时足额予以交费。可见,上家公司社保没停,表明个人与该公司仍然是存在劳动关系的,...查看全文
法律分析:原单位已倒闭,社保关系已经转出。到新的单位继续参保就行了,新单位还是会用你以前的社保账户参保,和以前的缴费累计计算。法律依据:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第一条...查看全文
您好,很高兴为您解答。社保停了医保没停新单位可不以交。如果你入职一家新的单位,那你的社保就需要通过单位统一做代扣代缴,所以你之前自己交的医保需要办理停保手续以后,新单位才能给你办理参保手续。由于在系统里一个人只能有一份参保记录,所...查看全文
不会因为新单位给交意外险而终止失业金领取资格。失业金的领取和办理意外保险没有关系。失业金是失业的条件下领取的。已经有新的工作还领取就不当了。有新的工作就应该终止领取失业金。...查看全文
法律解析: 这种情况是员工离职后原单位没有为你到社保局办理减员手续,要去原单位开具一份离职证明书,然后凭离职证明书去社保局打印社保缴费凭证,将凭证交给单位就能续缴了。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人...查看全文
律师分析: 在正常情况下,企业是不做失业告知的,而是给提问者一份《解除劳动合同通知书》和提问者的《劳动手册》,这才完成企业退工手续的。而提问者必须拿《解除劳动合同通知书》和提问者的《劳动手册》,到社区事务服务中心社保柜台申报失业后...查看全文
失业金报停后新单位交不上社保的解决办法是:停掉失业金或者找用人单位协商。因为拿失业金期间,如果工作,就失业金就应该暂停,因为新单位没交养老保险,失业部门不知道,没停失业金,也就是继续领失业金。 失业人员在领取失业保险金期间有下列情...查看全文
亲您好,领了失业金,新单位交不上保险怎么办,这种情况只有停掉失业金或者找用人单位协商。因为拿失业金期间,如果工作,就失业金就应该暂停,因为新单位没交养老保险,失业部门不知道,没停失业金,也就是继续领失业金。如果新单位给你交了养老保...查看全文
在单位辞职能领失业金 关于在单位辞职是否可以领取失业金的问题,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。 根据失业保险条...查看全文
法律分析:生育保险只能是由用人单位进行缴纳,如果大家想了解生育保险怎么交,也可以咨询自己公司的人事部门。 毕竟这部分的保险也是属于我们的福利政策之一,大家应该是可以在自己社保账户中直接查询到保险的相应扣除情况。 以上关于生...查看全文
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