安顺市事业单位工作人员若要提前退休，需要满足以下四种情况：
1. 事业单位工作人员工作年限满30年，或者男性年满55周岁，女性年满50周岁，且工作年限满20年，因病无法坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，即可提前退休。
二，事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后，不再按本条规定执行。
三，事业单位工作人员，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年，因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作(劳动)能力的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。
四，事业单位工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具备下列条件之一的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以退休：从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年;从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年;从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年。
安顺市哪些情况下事业单位人员可以提前退休
律师回答
摘要：根据安顺市事业单位工作人员提前退休条件，我们可以得知，事业单位工作人员需要满足以下四种情况才能提前退休：1.工作年限满30年，或者男性年满55周岁，女性年满50周岁，且工作年限满20年，因病无法坚持正常工作要求提前退休的；2.工作年限满30年或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的；3.男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年，因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定
延伸阅读
根据《事业单位工作人员退休暂行办法》规定，安顺市事业单位工作人员可以按照下列程序提前退休：
（一）工作年限满10年不满20年的，退休年龄为年满20周岁；
（二）工作年限满20年不满30年的，退休年龄为年满25周岁；
（三）工作年限满30年不满40年的，退休年龄为年满30周岁；
（四）工作年限满40年不满50年的，退休年龄为年满40周岁；
（五）工作年限满50年不满60岁的，退休年龄为年满50周岁；
（六）工作年限满60周岁不满70岁的，退休年龄为年满60周岁；
（七）工作年限满70周岁不满80岁的，退休年龄为年满70周岁；
（八）工作年限满80周岁不满90岁的，退休年龄为年满80周岁；
（九）工作年限满90周岁不满100岁的，退休年龄为年满90周岁；
（十）工作年限满100岁的，退休年龄为年满100周岁。
因此，安顺市事业单位工作人员可以按照上述规定提前退休，但需满足相应的工作年限要求。提前退休后，工作人员可以享受相应的退休待遇。
（一）工作年限满10年不满20年的，退休年龄为年满20周岁；
（二）工作年限满20年不满30年的，退休年龄为年满25周岁；
（三）工作年限满30年不满40年的，退休年龄为年满30周岁；
（四）工作年限满40年不满50年的，退休年龄为年满40周岁；
（五）工作年限满50年不满60岁的，退休年龄为年满50周岁；
（六）工作年限满60周岁不满70岁的，退休年龄为年满60周岁；
（七）工作年限满70周岁不满80岁的，退休年龄为年满70周岁；
（八）工作年限满80周岁不满90岁的，退休年龄为年满80周岁；
（九）工作年限满90周岁不满100岁的，退休年龄为年满90周岁；
（十）工作年限满100岁的，退休年龄为年满100周岁。
因此，安顺市事业单位工作人员可以按照上述规定提前退休，但需满足相应的工作年限要求。提前退休后，工作人员可以享受相应的退休待遇。
结语：此外，事业单位工作人员还可以通过其他方式提前退休，如连续工作满10年且完全丧失工作能力等。但需注意，不同情况下的提前退休条件不同，需要根据具体情况进行申请和审批。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
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