律师分析： 安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1.安装监控设备应当按规定报批备案。 2.应当向员工明示先知，因为...查看全文

律师分析:合法。单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围，员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。公司安装必须公示告知相关人、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围，则不违法。法律依据:...查看全文

律师解答： 用监控监视员工不一定违法，一般来说，在公共区域安装摄像头属于合法的行为，但是用人单位在安装摄像头的时候，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析:司在办公室里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有...查看全文

办公室监控员工并不一定侵犯隐私权，但需遵循以下限制：1.按规定报备；2.明示员工并尊重其人格尊严；3.仅限工作场所和时间，与经营活动相关；4.保密员工个人隐私信息；5.员工有权了解监控信息储存情况并要求销毁；6.摄像头应面向整个场...查看全文

办公室装监控监视员工，不一定违法的。办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：1、安装监控设备应当按规定报批备案。2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的...查看全文

律师解答： 安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1.安装监控设备应当按规定报批备案。 2.应当向员工明示先知，因为...查看全文

律师分析： 用监控监视员工不一定违法，一般来说，在公共区域安装摄像头属于合法的行为，但是用人单位在安装摄像头的时候，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。 【法律依据】： 《...查看全文

合法安装监控摄像头需遵守规定：1.需备案报批；2.需明示员工并尊重其人格尊严；3.仅限工作场所和时间，内容与经营活动相关；4.严格保密员工个人隐私信息。...查看全文

律师解答： 如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的...查看全文

律师解答： 安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1.安装监控设备应当按规定报批备案。 2.应当向员工明示先知，因为...查看全文

夫妻私自安装摄像头的合法性与违法性取决于动机和用途。在自己家中安装摄像头属于合法的自我保护行为，但如果动机恶劣，侵犯了另一方的隐私，则属于违法行为。私自安装摄像头可能侵犯个人隐私，对方不知情的录像不能作为法律证据。因此，夫妻私自安...查看全文

办公室装监控监视员工，不一定违法的。      办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，但用人单位使用摄像头应受到如下限制:  ...查看全文

办公室装监控监视员工，需遵守法定限制。安装需报备，明示员工并限制使用范围，不得侵犯隐私。保密员工信息，员工有权知悉和销毁监控资料。摄像头应公平面向全体员工。...查看全文

律师解答： 用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，不一定构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头也应受到限制，比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等，并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。 【法律依...查看全文

律师解答： 需要根据孩子的年龄来分析，如果孩子已经成年那么将会侵犯到对方的隐私权利，属于违法行为。如果孩子没有成年，家长安装监控是为了保护孩子是不违法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一百一十条 自然人享有生命权、...查看全文

法律解析： 办公室装监控监视员工，不一定违法的。办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：1、安装监控设备应当按规定报批备案。2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分...查看全文

律师解答： 办公室装监控监视员工，不一定违法的。办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：1、安装监控设备应当按规定报批备案。2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分...查看全文

法律解析： 办公室装监控监视员工，不一定违法的。办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：1、安装监控设备应当按规定报批备案。2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分...查看全文

律师解答： 当事人没有权利去调取公共区域的监控录像，这点是不用质疑的（其实走后门也是可以的）！如有必要可以通过报警来协助调查失窃原因，警方可以和公司交涉来调取监控来达到破案的目的！私自删除是不可以的。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文