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劳动者在连续工作满十年时,可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同。除双方协商一致外,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制时,劳动者在连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年时,也可以要求签订无固定期限劳动合同。此外,如果用人...查看全文
《民法典》规定,租房合同最长期限为二十年,超过部分无效。当事人可在此范围内协商确定具体租赁期限。租期满后可续租,但续租期限同样不得超过二十年。租期超过二十年的部分无效。租期超过六个月的需采用书面形式,否则视为不定期租赁。...查看全文
长期房屋租赁合同最长期限为20年,超过20年部分租赁期限无效;租房的注意事项包括确定住房情况、位置和租赁期限,协商房租及支付方式,了解住房修缮责任和住房用途等。在网上寻找房源时,应选择大型租房网站并仔细阅读描述,以避免中介或二房东...查看全文
担保合同期限最长是多长 保证合同约定的保证期间早于或者等于主债务履行期限的,视为没有约定,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容的,视为约定不明,保证期间为主债务履...查看全文
劳动合同期限的确定是劳动关系的基础,合同期限分为固定期限、无固定期限和以工作任务为期限。劳动合同不仅保护劳动者,也保护用人单位。如果一个月内未签订劳动合同,劳动者可要求双倍薪资赔偿;一年内未签订书面劳动合同,视为无固定期限合同。劳...查看全文
固定期限劳动合同到期终止后,用人单位应通知劳动者续订合同,否则需支付经济补偿金。劳动者拒绝续约是唯一不支付补偿金的情况,用人单位未履行通知义务则需支付补偿金。...查看全文
集体合同的有效期为1至3年,根据相关法律规定,期满或双方约定的终止条件出现即行终止。期满前3个月内,任一方可提出重新签订或续订要求。民事法律行为可附期限,但需符合性质要求。附生效期限的法律行为在期限届至时生效,附终止期限的法律行为...查看全文
委托合同的有效期根据约定,可在期限届满或事项完成后失效。若发生终止或解除事由,合同无效。根据2021年《民法典》规定,委托合同是委托人和受托人约定,受托人处理委托人事务的合同。委托人或受托人死亡、终止,或受托人丧失民事行为能力,委...查看全文
合同生效时间一般以签署或确认书为准,附加条件达成时也可生效。合同终止时间可根据履行情况、一方无法履行或明确拒绝履行、不可抗力等判断。未规定有效期的合同可通过协商、法律规定或合同类型惯例确定有效期。...查看全文
借款时间约定未明确还款时间的情况下,债权人可在三年诉讼时效到期之前或债务人经济状况恶化时随时向法院提起诉讼。若借条上明确约定还款时间,则诉讼时效计算从约定还款时间起三年内。...查看全文
本文讲述了房屋买卖合同的法律效力问题和合同有效期问题以及合同生效的时间问题。根据《民法典》规定,承诺生效时合同生效,合同生效的时间因合同种类不同而有所区别。书面合同自双方当事人签字或盖章时生效,非书面合同以受要约人承诺生效的时间为...查看全文
合同的有效期一般从成立时开始生效,未规定有效期的合同需要确定其有效期限。如果双方协商一致,有效期限由双方确定;如果无法达成一致,应查阅相关法律以确定有效期。...查看全文
租赁合同有效期最长为二十年,超过部分无效。工程设备租赁合同也是如此。合同期满后可以续订,但续订期限同样不得超过二十年。租赁合同的相对性可以突破,当租赁物所有权发生变动时,合同仍然有效。这是民法理论上的“买卖不破租赁”规则。...查看全文
劳务合同的期限可分为固定期限劳务合同和无固定期限劳务合同。双方可协商约定固定期限,无论是一年、两年还是更长。无固定期限劳务合同需满足特定条件方可订立,如劳动者连续工作满十年等。劳务合同的基本内涵可广义理解为提供劳务的协议,狭义指雇...查看全文
合同的有效期限最长是永久的,只要合同是依法订立的、不违背法律规定,并且当事人未解除或终止合同。根据《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为必须具备相应的能力、真实意思表示,且不违反法律规定和公序良俗。依法成立的合同受法律保护,对...查看全文
律师解答: 租赁合同的最长期限是二十年。如果当事人订立的租赁合同期限超过二十年的,则超过部分是无效的;并且如果当事人续定租赁合同的,合同中约定的租赁期限自续订之日起也不得超过二十年。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第七...查看全文
法律解析: 租赁合同的最长期限是二十年。如果当事人订立的租赁合同期限超过二十年的,则超过部分是无效的;并且如果当事人续定租赁合同的,合同中约定的租赁期限自续订之日起也不得超过二十年。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第七...查看全文
法律解析: 租赁合同的最长期限是二十年。如果当事人订立的租赁合同期限超过二十年的,则超过部分是无效的;并且如果当事人续定租赁合同的,合同中约定的租赁期限自续订之日起也不得超过二十年。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第七...查看全文
借款合同的有效期无限制,但借款合同纠纷的诉讼时效为3年。借款合同有效需要当事人具备合同能力、真实意思表示、合法性及借款人履行借款义务。借款合同的基本内容包括借款方、出借方、保证人的信息、借款种类、用途、币种、数额、期限、利率、还款...查看全文
劳动合同的试用期限定和劳动合同内容的重要性。根据《劳动合同法》,试用期不得超过相关规定的时限,不能变相延长。劳动合同的内容包括合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止条件和违约责任。试用期工资不能低于最低工...查看全文
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