本文讲述了合同中规定的期限应为主债务履行期限或与主债务履行期限同时届满的最早时间，但不得早于该期限。如果当事人未作约定或约定不明确，则主债务履行期限届满日起满六个月。另外,根据《民法典》第六百九十二条和《民法典》第六百九十三条,保...查看全文

本文介绍了劳动合同期限的分类。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种类型。有固定期限的劳动合同可以明确约定效力期间，期限可长可短；无固定期限的劳动合同可以依法约定终止劳动合同...查看全文

法律分析:劳务派遣合同期限至少为两年。被派遣劳动者的工资由劳务派遣单位按月支付，若在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准进行支付劳动报酬。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

担保合同期限根据担保合同的约定确定；如果没有约定的，则担保合同的期限为为主债务履行期限届满之日起六个月。如果约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定担保期限，担保期限同样为主债务履行期限届满之日...查看全文

2个月试用期劳动合同期限为一年以上。法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动...查看全文

监理合同是工程建设单位聘请监理单位对工程项目进行管理的协议，明确双方权利义务。合同双方应具备民事权利能力和法人资格。委托人必须是国家批准的建设项目实施单位，监理人必须是依法成立的具有资质的监理单位。监理合同的标的是服务，监理工程师...查看全文

诉讼时效对于起诉债务人至法院具有保护作用，超过时效会导致胜诉权丧失。借款协议书上约定还款日期，超过三年未偿还且无中断事由，视为超过时效。无还款日期约定时，债权未受侵害不计时效，但最长保护期限为20年。过期不代表法院不受理，但风险在...查看全文

劳动合同中只能约定一次试用期，以完成工作任务或期限不满三个月的合同不能约定试用期。试用期包含在合同期限内，仅约定试用期的合同则试用期不成立，该期限为合同期限。一般情况下，劳动合同期限通常为三个月以上，一般为1-3年左右。...查看全文

2个月试用期劳动合同期限为一年以上。法律规章，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动...查看全文

法律分析:保证合同的期限是当事人约定的期限，但不得早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满；如果当事人没有约定或者约定不明确的，是主债务履行期限届满之日起的六个月。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

合同期限由当事人约定，但不能早于主债务履行期限或与其同时到期；如果没有明确约定，期限为主债务履行期限届满后六个月。...查看全文

监理合同是建设单位聘请监理单位代为管理工程的协议，有效期从签订之日起到工程竣工移交监理人收到最终付款。根据《中华人民共和国建筑法》第三十二条规定，监理单位代表建设单位对承包单位在施工质量、工期和资金使用等方面进行监督。...查看全文

法律分析： 提取提存物的期限一般是5年。依据相关规定，债权人领取提存物的权利，自提存之日起五年内不行使而消灭，提存物扣除提存费用后归国家所有。在这五年内，债权人可以随时领取提存物。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百七十四条...查看全文

借款合同诉讼时效一般为三年，最长不得超过二十年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。 一、借款合同诉讼期限有多长...查看全文

借款合同诉讼时效一般为三年，最长不得超过二十年。 法律依据：《民法典》(自2021年1月1日起施行) 第一百八十八条  向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当...查看全文

法律分析： 依据我国《民法典》的相关规定，合同提存期限一般有五年的时间。债权人领取提存物的权利，自提存之日起五年内不行使而消灭，提存物扣除提存费用后归国家所有。在这五年内，债权人可以随时领取提存物。 法律依据： 《中华人民共和国民...查看全文

法律分析:请求撤销合同的期限有:_x000D_ 1、当事人基于重大误解订立合同的，撤销合同的期限为九十日；_x000D_ 2、存在欺诈、胁迫、显失公平情形的，撤销合同的期限为一年，自当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起计...查看全文

合同有效期是从合同生效到合同终止的期间，具体期限由当事人约定。合同内容包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和争议解决方法。当事人可以参照示范文本订立合同。...查看全文

固定期限劳动合同的最长期限为20年，具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同期限在三年以上的，试用期不得超过六个月。固定期限劳动合同是指双方在合同中明确规定合同起止时间的劳动合同，期满即终止。合同期满后，双方可以协商续订合同。...查看全文

法律分析：保险合同解除期限为30天。保险合同解除，是指保险合同的双方当事人经商定同意消灭既存的保险合同效力的法律行为，或保险合同当事人一方根据法律或合同中的约定行使解除权而采取的单独行为。法律依据：...查看全文