离职办理工伤赔偿为什么还要劳动局盖章 没有这种说法，离职证明用人单位盖章即可。根据《劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作...查看全文

劳动合同的生效和必备条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六和第十七条规定，劳动合同在双方协商一致并签字盖章后生效，双方各自留存一份合同文本。劳动合同应包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、报...查看全文

私自用公司公章应怎么处罚，要视情况而定，首先单位是不同意加盖的，如同意不会发生私盖；其次证明的内容是否属实，单位是否认可，如证明内容属实，单位认可证明内容，则问题容易解决，如单位不认可证明内容，须提交其它证据佐证，并有可能面临被单...查看全文

劳动合同是证明劳动者与用人单位劳动关系的文件，双方签订了劳动合同就必须履行各自的权利与义务。那么劳动合同公司不盖章有效吗？根据劳动合同法的规定，劳动合同未盖章，但是有双方的签名也是有效的。但是无章无签名就是无效合同。 劳动合同 ，...查看全文

律师分析： 1、劳动合同未加盖公章，是否生效按合同约定，如果合同明确规定“加盖公章后生效”，那么该合同无效； 2、劳动关系的认定以劳动合同为主，也可以通过其他证据证明事实劳动关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师解答： 1、劳动合同未加盖公章，是否生效按合同约定，如果合同明确规定“加盖公章后生效”，那么该合同无效； 2、劳动关系的认定以劳动合同为主，也可以通过其他证据证明事实劳动关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

公司在签订或变更劳动合同时必须使用公章或劳动合同专用章。公章或劳动合同专用章需要在当地公安机关指定的刻章单位制作。对于伪造印章或使用伪造印章的行为，将根据国家法规进行处理。...查看全文

劳动合同签订或变更时，需使用公章或劳动合同专用章。公章或专用章应由当地公安机关指定的刻章单位制作。对伪造印章或使用伪造印章的行为，将根据相关法规进行处理。...查看全文

劳动合同是证明劳动者与用人单位劳动关系的文件，双方签订了劳动合同就必须履行各自的权利与义务。那么劳动合同公司不盖章有效么根据劳动合同法的规定，劳动合同未盖章，但是有双方的签名也是有效的。但是无章无签名就是无效合同。 劳动合同 ，是...查看全文

劳动合同是证明劳动者与用人单位劳动关系的文件，双方签订了劳动合同就必须履行各自的权利与义务。那么劳动合同公司不盖章有效么？根据劳动合同法的规定，劳动合同未盖章，但是有双方的签名也是有效的。但是无章无签名就是无效合同。 劳动合同 ，...查看全文

律师分析： 为人私刻单位公章或擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔...查看全文

私自用公司公章应怎么处罚，要视情况而定，首先单位是不同意加盖的，如同意不会发生私盖；其次证明的内容是否属实，单位是否认可，如证明内容属实，单位认可证明内容，则问题容易解决，如单位不认可证明内容，须提交其它证据佐证，并有可能面临被单...查看全文

《劳动合同法》第二十一条规定，除非劳动者违反了第三十九条和第四十条的规定，用人单位在试用期内不能解除劳动合同。第三十九条规定了劳动者被证明不符合录用条件的情况，而第四十条规定了劳动者因病或不能胜任工作的情况下，用人单位可以提前通知...查看全文

如果公司一直不同意出具解除劳动关系证明或者出具证明但是拒绝签字盖章，可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具或者履行相应的义务。 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书...查看全文

律师分析： 如果公司一直不同意出具解除劳动关系证明或者出具证明但是拒绝签字盖章，可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具或者履行相应的义务。 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须...查看全文

劳动合同是证明劳动者与用人单位劳动关系的文件，双方签订了劳动合同就必须履行各自的权利与义务。那么劳动合同公司不盖章有效嘛？根据劳动合同法的规章，劳动合同未盖章，但是有双方的签名也是有效的。但是无章无签名就是无效合同。 劳动合同 ，...查看全文

如何解决公司不给解除劳动合同盖章的问题？劳动者可以向劳动部门投诉，依据劳动合同法规定，公司应出具解除劳动合同的证明并办理相关手续。如果公司违规，劳动者可要求赔偿。此外，文章还提到了公司支付代通知金的情形，包括劳动者患病、不能胜任工...查看全文

法律分析：1、这样算违法的。没有盖章就是没有生效，也可以说用人单位没和员工签订劳动合同，员工可以主张没签订劳动合同的经济赔偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳...查看全文

法律分析：一、签订劳动合同公司不盖章吗?用人单位在与劳动者签订的劳动合同时，应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动合同法规定的，但这个问题的出现主要是由公...查看全文

法律分析：生育津贴是先打入公司账户，然后由公司向个人转账。申领生育津贴流程1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章3、个人执此表到爱人...查看全文