劳动合同是证明劳动者与用人单位劳动关系的文件，双方签订了劳动合同就必须履行各自的权利与义务。那么劳动合同公司不盖章有效么根据劳动合同法的规定，劳动合同未盖章，但是有双方的签名也是有效的。但是无章无签名就是无效合同。 劳动合同 ，是...查看全文

劳动合同是证明劳动者与用人单位劳动关系的文件，双方签订了劳动合同就必须履行各自的权利与义务。那么劳动合同公司不盖章有效吗？根据劳动合同法的规定，劳动合同未盖章，但是有双方的签名也是有效的。但是无章无签名就是无效合同。 劳动合同 ，...查看全文

劳动合同是证明劳动者与用人单位劳动关系的文件，双方签订了劳动合同就必须履行各自的权利与义务。那么劳动合同公司不盖章有效嘛？根据劳动合同法的规章，劳动合同未盖章，但是有双方的签名也是有效的。但是无章无签名就是无效合同。 劳动合同 ，...查看全文

法律分析：一、劳动合同盖公司合同章有效吗1、劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章；有其一就可以，如果是签字应是法定...查看全文

律师分析： 1、劳动合同未加盖公章，是否生效按合同约定，如果合同明确规定“加盖公章后生效”，那么该合同无效； 2、劳动关系的认定以劳动合同为主，也可以通过其他证据证明事实劳动关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

劳动合同盖章是合同章有效吗？答案是否定的。劳动合同需要加盖用人单位的公章，并且签字必须是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人签字也可以有效。内部章如人事专用章或人事部印章需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效...查看全文

一、劳动合同只盖公章有效么? 劳动合同只盖公章是有效的。《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合...查看全文

一、劳动合同只盖公章有效吗? 劳动合同只盖公章是有效的。《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合...查看全文

法律分析：一、劳动合同盖公章有效吗劳动合同盖公章有法律效力。如果劳动合同经用人单位与劳动者依法协商一致，且均在劳动合同文本上签字或者盖章，该劳动合同生效。其中单位的盖章一般都是盖公章，是有效的。法律依据...查看全文

本文介绍了劳动合同是否需要盖章才能生效以及签订劳动合同需要注意的问题。文章强调了劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同，并要符合法律、行政法规的规定。同时，在签订劳动合同时，要注意劳动合同的内容，如工作内容、工作时间和劳动...查看全文

法律分析：法定代表人变更需要携带的资料：1、《公司登记（备案）申请书》；2、股东会决议（股东签字、盖章）；3、章程修正案（股东签字、盖章，应载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整）等等。　股东变更 ：1、《公司登记（备案...查看全文

法律分析：法定代表人变更需要携带的资料：1、《公司登记（备案）申请书》；2、股东会决议（股东签字、盖章）；3、章程修正案（股东签字、盖章，应载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整）等等。　股东变更 ：1、《公司登记（备案...查看全文

法律分析:劳动合同没有公章，但法定代表人有签字的有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单...查看全文

劳动合同没有公章，但法定代表人有签字的有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责...查看全文

公司在签订或变更劳动合同时必须使用公章或劳动合同专用章。公章或劳动合同专用章需要在当地公安机关指定的刻章单位制作。对于伪造印章或使用伪造印章的行为，将根据国家法规进行处理。...查看全文

劳动合同签订或变更时，需使用公章或劳动合同专用章。公章或专用章应由当地公安机关指定的刻章单位制作。对伪造印章或使用伪造印章的行为，将根据相关法规进行处理。...查看全文

一、劳动合同只盖章没签字有效吗劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定：”劳动合同由用人单位与劳动者...查看全文

劳动合同的生效与签字盖章有关，没有公司盖章或负责人签字的合同是无效的。劳动合同的鉴证并非强制性要求，不能作为判断合同有效性的标准。无效劳动合同包括违法规定、欺诈等情况，需由劳动争议仲裁委员会或法院确认。合同主体不合格、内容不合法、...查看全文

一、劳动合同只盖公章有效嘛? 劳动合同只盖公章是有效的。《劳动合同法》第16条规章：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规章，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合...查看全文

法律分析：一、劳动合同只盖公章有效吗劳动合同只盖公章有效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。...查看全文