合同解除的期限有几种情况：1、双方约定的解除权行使期限；2、法律规定的解除权行使期限，例如赠与人的法定撤销权，在知道或应该知道撤销原因之日起一年内行使；3、如果法律没有规定或双方没有约定，解除合同的期限为一年，或者在对方催告后的合...查看全文

解除合同的期限分为以下几种情况：1、当事人约定的解除权行使期限；2、法律规定的解除权行使期限，如赠与人的法定撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使；3、法律没有规定或者当事人没有约定的，解除合同的期限为一年，或者经对方...查看全文

法律分析:合同的解除分为两种情况:一种是法定解除，合同双方当事人发生我国法律规定的几种法定解除情形时，合同依据法律规定而解除；一种为意定解除，即合同双方当事人经协商合意解除合同的情形。法律依据:《《中华人民...查看全文

法律解析： 分为下列情况： 1.合意解除。合意解除，是指根据当事人事先约定的情况或经当事人协商一致而解除合同。 2.法定解除。法定解除，是指根据法律规定而解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事...查看全文

法律解析： 分为下列情况： 1.合意解除。合意解除，是指根据当事人事先约定的情况或经当事人协商一致而解除合同。 2.法定解除。法定解除，是指根据法律规定而解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事...查看全文

律师分析： 分为下列情况： 1.合意解除。合意解除，是指根据当事人事先约定的情况或经当事人协商一致而解除合同。 2.法定解除。法定解除，是指根据法律规定而解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事...查看全文

法律分析:分为下列情况：1.合意解除。合意解除，是指根据当事人事先约定的情况或经当事人协商一致而解除合同。2.法定解除。法定解除，是指根据法律规定而解除合同。法律依据:《中华人民共和...查看全文

劳动合同可通过合同期限分为哪几种 劳动合同的期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立...查看全文

法律分析:劳动合同的期限分为以下三种情况:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指与劳动者约定合同终止时间的、与劳动者约定无确定终止时间的和与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳...查看全文

法律解析： 分为下列情况： 1.合意解除。合意解除，是指根据当事人事先约定的情况或经当事人协商一致而解除合同。 2.法定解除。法定解除，是指根据法律规定而解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事...查看全文

法律解析： 分为下列情况： 1.合意解除。合意解除，是指根据当事人事先约定的情况或经当事人协商一致而解除合同。 2.法定解除。法定解除，是指根据法律规定而解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事...查看全文

律师解答： 分为下列情况： 1.合意解除。合意解除，是指根据当事人事先约定的情况或经当事人协商一致而解除合同。 2.法定解除。法定解除，是指根据法律规定而解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事...查看全文

法律分析：一、劳动合同按期限可分为几种情况劳动合同期限分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商...查看全文

劳动合同解除的情况有三种：1.劳动者主动辞职时，要提前三十天书面通知用人单位，试用期内则提前三天。2.劳动者严重违反用人单位规章制度，或被依法追究刑事责任等法定情形时，用人单位可以主动解除劳动合同。3.用人单位与劳动者经协商一致后...查看全文

《劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情况包括：试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损害、与其他单位建立劳动关系且拒不改正、劳动合同无效以及被追究刑事责任。在这些情况下，用人单位无需提...查看全文

律师分析： 劳动合同解除权的时限有哪几种情况：1、不需要提前通知的即时解除，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。2、提前三天通知的解除。3、提前三十天通知的解除。 ...查看全文

律师分析： 解除合同的期限的情况有： 一、按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。 比如，如果当事人约定出现某种事由可以在一个月内行使解除权。那么...查看全文

解除劳动合同有哪几种情况解除劳动合同的情况有：一、协商解除劳动合同；二、劳动者提前通知解除劳动合同；三、劳动者单方接触劳动合同；四、用人单位单方接触劳动合同（过失性辞退）；五、无过失性辞退；六、经济性裁员。...查看全文

合同的解除分为三种类型：1、协定解除，合同当事人协商一致解除合同；2、法定解除，法定的解除条件发生后解除合同；3、违约解除，一方违约另一方有权解除合同。 合同期限分为几种类型 合同期限分为长期合同、短期合同、无固定期限合同。合同的...查看全文

有期徒刑有三种情况： 一、有期徒刑最低六个月，最高不超过十五年二、数罪并罚执行的有期徒刑，最高可超过十五年，但不得超过二十年三、由无期徒刑或者死刑缓期二年执行后减刑的有期徒刑，最低刑期为十五年，最高刑期不超过二十年。...查看全文