二胎肯定也是有产假的，只是休假的时间要比一胎要少一点，根据国家政策的规定，女职工二胎享受的产假为98天，其中产前的假期为15天，产后为83天，不过根据个人的情况不一样，所以产假的时间也不一样，具体的还是要根据每个单位的具体情况来。...查看全文

律师解答： 生育保险产假为98天产假，其中产前可以休假15天果是难产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时各省市可根据自身情况，适当延长生育假奖励。我国开放二胎政策，各地延长产假。所以产假一般是98天...查看全文

法律解析： 生育保险产假为98天产假，其中产前可以休假15天果是难产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时各省市可根据自身情况，适当延长生育假奖励。我国开放二胎政策，各地延长产假。所以产假一般是98天...查看全文

法律分析:二胎怀孕的产检假规定:孕期的女职工在工作时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动时间，单位要向其发放工资；而怀孕1到7个月的职工每月可休产检假一天，怀孕8个月的，每月可休二天等。法律依据:《《女职工...查看全文

二胎产假新规定：生育二胎需符合实体和程序要件，享受相应福利；产假为90天，难产或多胞胎增加15天；取消晚婚晚育假，改为奖励假30天；丈夫陪产假增至15天；产假期间享受生育津贴和医疗费补贴。...查看全文

2022年二胎产假新规定：二胎产假与一胎相同，为90天，难产或多胞胎可增加15天。晚育假取消，改为奖励假30天。符合生育规定的都可享受增加30天产假，丈夫陪产假从10天增加到15天。产假期间享受生育津贴和医疗费补贴，津贴按照工资标...查看全文

法律分析:想生二胎规定有:国家现在提倡一对夫妻生育两个子女，符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女，只要符合条件的夫妻就可以生育第二个孩子。法律依据:《《中华人民共和国人口与计划生育法》》第十八条...查看全文

二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根...查看全文

二婚有没有婚假 二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有...查看全文

年二胎产假新规定：二胎产假与一胎相同，顺产90天，难产或多胞胎相应增加15天。晚育假取消，改为奖励假30天。符合计划生育政策的二胎均可享受产假福利待遇。产假期间可享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。丈夫的陪产假从10天增加到15天。...查看全文

法律解析： 生二胎休产假没有特殊规定，与第一胎一样。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 ...查看全文

律师解答： 生二胎休产假没有特殊规定，与第一胎一样。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 ...查看全文

法律解析： 生二胎休产假没有特殊规定，与第一胎一样。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 ...查看全文

法律解析： 1.生二胎假期的国家规定，只要符合计划生育的政策，均可依法享受相应的产假福利等待遇。一般单胎顺产是九十八天，难产或者是多胞胎相应增加了十五天。 2.有些地方会有晚育假，是不适合二胎的，根据计划生育相关部门表示晚育假只能...查看全文

律师分析： 1.生二胎假期的国家规定，只要符合计划生育的政策，均可依法享受相应的产假福利等待遇。一般单胎顺产是九十八天，难产或者是多胞胎相应增加了十五天。 2.有些地方会有晚育假，是不适合二胎的，根据计划生育相关部门表示晚育假只能...查看全文

法律分析：生二胎假期的国家规定：生二胎产假98天。因为产假不分二胎和一胎，只要是按照法律规定生孩子的，都可以享受98天的产假。在产假期间，可以享受生育津贴，并且用人单位不得辞退员工。法律依据：《女职...查看全文

超生第二胎无法享受有薪产假，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和相关规定，违反生育政策将面临社会抚养费和行政处分。根据《女职工劳动保护规定》和《上海市计划生育条例》规定，超生第二胎也无法享受产假工资。只有符合特殊情况，经批准的...查看全文

律师分析:1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以...查看全文

法律解析： 1.抑制男女比例失衡 受“养儿防老”传统思想的影响，部分家庭重男轻女。以往因受“一胎政策”限制，不少家庭选择“性别生育”，致使产生男女比例失调现象。现在实行全面开放二胎政策，那么很多夫妻就能生两个孩子，极大地地减少这一...查看全文

律师解答： 1.抑制男女比例失衡 受“养儿防老”传统思想的影响，部分家庭重男轻女。以往因受“一胎政策”限制，不少家庭选择“性别生育”，致使产生男女比例失调现象。现在实行全面开放二胎政策，那么很多夫妻就能生两个孩子，极大地地减少这一...查看全文