需要看你五险一金扣多少钱，我国目前的个税起征点是5000元。个税的计算方式如下：应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数6000的工资减去五险...查看全文

税前工资18000元，社保公积金按最低基数时，税后工资为16297.74元，公司用人成本为19390.9元，应纳税所得额12359.67元，个人所得税1061.93元，个人五险一金缴纳640.33元，单位缴纳1390.9元。 根据...查看全文

这段文字描述了一个员工的工资情况以及个人所得税的计算方式。文章提到了养老保险、医疗保险和公积金的缴纳比例和标准,以及个人所得税的计算方法。文章还列举了各种个人所得的税率级距和应当缴纳个人所得税的所得类型。...查看全文

税前工资14000到手10475元。计算方法:五险一金汇缴明细个人应缴部分 单位应缴部分 养老保险金:1120 (8%)1960 (14%)医疗保险金:280 (2%)1470 (失业保险金:70 ( (工伤保险金:0 (0%)2...查看全文

个人养老、医疗、失业保险金和住房公积金的缴费比例及金额，根据个人工资计算，共计支出640元，剩余金额3360元，具体缴费标准根据当地要求计算。...查看全文

亲亲， 您好，扣完五险一金到手4000实际工资:每个月全额工资5000多，扣完五险一金到手工资4000左右，房补每个月1000多一点，边远补贴每个月1000，每月绩效大概2000，一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工...查看全文

社会保险法的主旨是确保公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受国家和社会提供的物质帮助，实现社会保险制度的广覆盖、保基本、多层次、可持续发展。具体扣除五险一金后，月收入3825元，扣除比例分别为养老保险8%、住房公积金5...查看全文

律师分析： 五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0.2%;公积金：12%，计算公式为：工资x(...查看全文

五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0.2%;公积金：12%，计算公式为：工资x(8%+2%+...查看全文

法律分析：大约剩下3600元。五险扣除：4000x10.4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工...查看全文

工资2000元，个人应缴370元左右的社保和公积金。养老、失业、工伤、生育由单位和个人共同缴纳，医疗由单位缴纳大部分，个人也要承担部分费用。住房公积金单位和个人均需缴纳，总计约为320元，也可根据单位条件提高缴纳比例。...查看全文

根据个人所得税改革，目前个税起征点为每月5000元以上。因此，如果您的税前工资为4000元，将不需要缴纳个人所得税，实际到手收入仍为4000元。这个变化是自2008年我国进行个人所得税改革以来的，起征点从每月3000元提高到每月5...查看全文

到手13130元。税前月薪15000元,应税所得=15000-3500=11500元,适用税率25%速算扣除数为1005元,应纳个税1870元。税后工资(到手)=15000-1870=13130(元)。这里的月薪是指已经扣除了五险...查看全文

个人所得税是根据《中华人民共和国个人所得税法》计算的。根据公式，工资个税=（当月薪资收入-＜由个人承担的三险一金＞-3500）x适用税率-速算扣除数。该法律规定了居民个人和非居民个人应纳税所得额的计算方法，以及专项扣除和专项附加扣...查看全文

您好亲 1、9500税前交完五险一金到手有多少      五险一金是来国家强制性的,用源人单位必须缴纳。    ...查看全文

我的月工资为5500元，那么扣五险一金后，每月实际工资是如下:所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.4...查看全文

五险一金的主要缴费比例和方式：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位1%，个人无需缴费；生育保险单位1%，个人无需缴费；住房公积金比例为5%-12%，单位和个人可自行选择...查看全文

一、工资1800五险一金交多少?      五险个人缴纳比...查看全文

本文介绍了国家法规下五险一金的扣除计算方式及具体金额。根据工资比例计算,个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳,单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。具体金额需根据不同地区的规定进行具体计算。...查看全文

《个人所得税改革与社保缴纳》：个人所得税改革将综合与分类相结合，解决工薪阶层多缴税、高收入阶层少缴税的问题。社保缴纳按工资总额比例计算，个人应缴社保和住房公积金费用根据地区规定。最新税收征管法修正案为个税改革铺平道路，建立自然人纳...查看全文