法律分析：一、劳动仲裁请求受理了怎样更改一般劳动仲裁开庭时，可以提出变更仲裁请求，时效应该在证据交换之前，或者有审判员来确定。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条开庭审理前，记录人员应当查明当...查看全文

律师分析： 1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况，如：申请人为劳动者，要写明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，被申请人要写明用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负...查看全文

劳动仲裁根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，当事人增加诉讼请求时，如果与劳动争议有不可分性，仲裁庭会合并审理；如果是独立的劳动争议，仲裁庭会告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。裁决时，根据《劳动争议...查看全文

《中华人民共和国民事诉讼法》和相关规定对于原告和被告在诉讼过程中变更诉讼请求的规定进行了详细说明，包括原告增加诉讼请求、被告提出反诉以及第三人提出相关诉讼请求的合并审理等。同时，根据《证据规定》和《诉讼费交纳办法》，当事人在诉讼过...查看全文

法律分析：一、怎样变更劳动仲裁请求劳动仲裁机构在开庭审理案件前，申请人可以向劳动仲裁机构申请变更仲裁请求，申请变更要提供请求书和新的劳动仲裁申请书。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条...查看全文

劳动仲裁能否变更仲裁请求 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加...查看全文

法律分析:劳动仲裁中，申请人能变更仲裁请求。申请人可以在举证期限届满前提出增加或者变更仲裁请求；而仲裁庭审查后认为应当受理的，则应通知被申请人并给予答辩期，但被申请人明确表示放弃答辩期的除外。法律依据:《《...查看全文

律师分析:劳动仲裁机构在开庭审理案件前，申请人可以向劳动仲裁机构申请变更仲裁请求，申请变更要提供请求书和新的劳动仲裁申请书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和...查看全文

商事仲裁申请人可以在举证期限届满前变更仲裁请求。仲裁申请书应清楚写明以下内容：当事人的基本信息、仲裁请求及其依据的事实和理由，以及证据及其来源、证人的姓名和住址。...查看全文

仲裁开庭变更仲裁请求可以吗 仲裁开庭不能变更仲裁请求。申请人只能在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的...查看全文

法律分析： 　　申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁...查看全文

仲裁前置原则明确规定，不服仲裁裁决起诉到法院时，只能就已申请的仲裁请求提起诉讼，不能增加请求。违背该原则将导致劳动仲裁中未审理的请求在诉讼中审理。...查看全文

法律分析： 　　根据《中华人民共和国仲裁法》第十六条规定：仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。 仲裁协议应当具有下列内容: （一）请求仲裁的意思表示； （二）仲裁事项；...查看全文

劳动争议仲裁裁决书的补正和撤销程序。当事人在仲裁裁决书中发现文字、计算错误或遗漏事项时，可以请求仲裁庭补正。仲裁庭补正限于三项：文字错误、计算错误和被遗漏的事项。当事人也可以在收到裁决书后30天内，向人民法院申请撤销裁决，如果能证...查看全文

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条，申请人在举证期限届满前可以增加或变更仲裁请求。如果仲裁庭认为应当受理，会通知被申请人并给予答辩期。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求应另案处理。如果劳动争议仲裁委员会在开庭前确...查看全文

法律分析：一、受理的劳动仲裁仲裁请求可以改吗劳动仲裁申请书上交后，在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求内容;举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。如果只是事实方面的修改，则...查看全文

劳动仲裁能否变更仲裁请求 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加...查看全文

律师解答： 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

劳动仲裁可以当庭变更诉求，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，仲裁庭会合并审理；如属独立的劳动争议，仲裁庭会告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人...查看全文

法律解析： 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文