法律分析： 订立劳动合同需要的条件是，双方协商一致；双方均具有相应的民事行为能力；合同的内容真实完备；合同采用书面形式；以及双方均签字或者盖章、按指印。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位...查看全文

法律分析:订立劳动合同的条件：（1）用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。（2）遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（3）劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。法...查看全文

律师分析： 订立劳动合同的条件：（1）用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。（2）遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（3）劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。 【法律依据】： 《中...查看全文

劳动合同的主旨是遵循法律规定，以合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。劳动合同必须以书面形式订立，合法的劳动合同才具有法律效力。双方在订立劳动合同时地位平等，不得进行胁迫或强制命令。劳动合同应包含法律规定的必...查看全文

法律分析： 订立劳动合同所需要的条件如下： 1、双方协商一致； 2、双方均具有相应的民事行为能力； 3、合同的内容真实完备；合同采用书面形式； 4、以及双方均签字或者盖章、按指印。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六...查看全文

劳动合同的主旨是合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同必须依法以书面形式订立，主体、内容、形式和程序都必须合法。只有合法的劳动合同才具备法律效力，不合法的劳动合同无效，不受法律保护。在合法前提下，劳动合同的订立必...查看全文

法律分析:签订劳动合同需要满足的条件:签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格；劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成；国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续...查看全文

一、劳动合同续订需要什么条件1、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。2、在合同到期前一个月左右，HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商续签合同事宜，避免不续签的补偿金。3、协...查看全文

法律分析：劳动合同续订需要的条件有：用人单位续订劳动合同应维持或者提高劳动合同约定条件；用人单位应当以书面方式征求劳动者意见；劳动者应当以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示；双方协商一致，可以续订或终止。...查看全文

法律分析： 合同订立需要满足订约主体存在双方或多方当事人、双方当事人订立合同必须是依法进行的、当事人必须就合同的主要条款协商一致、合同的成立应具备要约和承诺阶段等条件 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下...查看全文

法律分析：合同订立需要满足订约主体存在双方或多方当事人、双方当事人订立合同必须是依法进行的、当事人必须就合同的主要条款协商一致、合同的成立应具备要约和承诺阶段等条件法律依据：...查看全文

法律分析：订立合同的条件有合同当事人需具有相应的民事行为能力、双方当事人订立合同必须是依法进行的、当事人必须就合同的主要条款协商一致、法律规定需要采用书面形式的应采用书面形式。法律依据：《中华人民共...查看全文

法律分析： 订立合同的条件有合同当事人需具有相应的民事行为能力、双方当事人订立合同必须是依法进行的、当事人必须就合同的主要条款协商一致、法律规定需要采用书面形式的应采用书面形式。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条...查看全文

律师解答： 订立劳动合同的条件：（1）用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。（2）遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（3）劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 订立劳动合同的条件：（1）用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。（2）遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（3）劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。 【法律依据】： 《中...查看全文

订立劳动合同的条件是什么 (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人； (2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人...查看全文

劳动合同成立的主要条件包括：劳动者达到合法劳动年龄，具备劳动能力，合同应包含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款。...查看全文

法律分析:订立劳动合同的条件:劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成；签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格；国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。...查看全文

法律解析： 合同订立需要满足以下条件：1、订约主体必须存在双方或多方当事人。2、订立合同应当经过一定程序或者方式。3、订立合同必须经过当事人协商一致。4、合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

订立合同的条件很简单：合同的内容和目的必须合法，合同形式必须符合法律规定；当事人要具备相应的民事行为能力；当事人必须自愿和真实地达成合同。...查看全文