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法律分析: 订立劳动合同需要的条件是,双方协商一致;双方均具有相应的民事行为能力;合同的内容真实完备;合同采用书面形式;以及双方均签字或者盖章、按指印。 法律依据:: 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位...查看全文
法律分析:订立劳动合同的条件:(1)用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。(2)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。(3)劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。法...查看全文
律师分析: 订立劳动合同的条件:(1)用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。(2)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。(3)劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律分析: 订立劳动合同所需要的条件如下: 1、双方协商一致; 2、双方均具有相应的民事行为能力; 3、合同的内容真实完备;合同采用书面形式; 4、以及双方均签字或者盖章、按指印。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六...查看全文
法律解析: 订立劳动合同的条件:(1)用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。(2)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。(3)劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。 【法律依据】: 《中...查看全文
劳动合同的主旨是合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同必须依法以书面形式订立,主体、内容、形式和程序都必须合法。只有合法的劳动合同才具备法律效力,不合法的劳动合同无效,不受法律保护。在合法前提下,劳动合同的订立必...查看全文
法律分析:签订劳动合同需要满足的条件:签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格;劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成;国营企业招收职工,必须是在国家下达的劳动用工计划指标内,并向当地劳动部门办理录用职工手续...查看全文
一、劳动合同续订需要什么条件1、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。2、在合同到期前一个月左右,HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签,协商续签合同事宜,避免不续签的补偿金。3、协...查看全文
法律分析:劳动合同续订需要的条件有:用人单位续订劳动合同应维持或者提高劳动合同约定条件;用人单位应当以书面方式征求劳动者意见;劳动者应当以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示;双方协商一致,可以续订或终止。...查看全文
法律分析: 合同订立需要满足订约主体存在双方或多方当事人、双方当事人订立合同必须是依法进行的、当事人必须就合同的主要条款协商一致、合同的成立应具备要约和承诺阶段等条件 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下...查看全文
法律分析:合同订立需要满足订约主体存在双方或多方当事人、双方当事人订立合同必须是依法进行的、当事人必须就合同的主要条款协商一致、合同的成立应具备要约和承诺阶段等条件法律依据:...查看全文
法律分析:订立合同的条件有合同当事人需具有相应的民事行为能力、双方当事人订立合同必须是依法进行的、当事人必须就合同的主要条款协商一致、法律规定需要采用书面形式的应采用书面形式。法律依据:《中华人民共...查看全文
法律分析: 订立合同的条件有合同当事人需具有相应的民事行为能力、双方当事人订立合同必须是依法进行的、当事人必须就合同的主要条款协商一致、法律规定需要采用书面形式的应采用书面形式。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条...查看全文
律师解答: 订立劳动合同的条件:(1)用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。(2)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。(3)劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律解析: 订立劳动合同的条件:(1)用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。(2)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。(3)劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。 【法律依据】: 《中...查看全文
订立劳动合同的条件是什么 (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; (2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人...查看全文
劳动合同成立的主要条件包括:劳动者达到合法劳动年龄,具备劳动能力,合同应包含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款。...查看全文
法律分析:订立劳动合同的条件:劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成;签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格;国营企业招收职工,必须是在国家下达的劳动用工计划指标内,并向当地劳动部门办理录用职工手续。...查看全文
法律解析: 合同订立需要满足以下条件:1、订约主体必须存在双方或多方当事人。2、订立合同应当经过一定程序或者方式。3、订立合同必须经过当事人协商一致。4、合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
订立合同的条件很简单:合同的内容和目的必须合法,合同形式必须符合法律规定;当事人要具备相应的民事行为能力;当事人必须自愿和真实地达成合同。...查看全文
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