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员工造成损失赔偿金计算标准及员工违约损害赔偿原则,根据《中华人民共和国民法典》规定,劳动者故意造成的损失需全额赔偿,存在重大过失的赔偿50%,一般过失不应让劳动者承担。员工违约损害赔偿原则包括完全赔偿、合理预见、减轻损害、损益相抵...查看全文
根据《中华人民共和国食品安全法》第三十八条的规章,生产经营的食品中不得添加药品,但是可以添加按照传统既是食品又是中药材的物质。 按照传统既是食品又是中药材的物质目录,由国务院卫生行政部门会同国务院食品药品监督管理部门制定、公布。 ...查看全文
法律分析: 1、损失赔偿的计算方法可以由当事人事先约定。当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。也就是说,对有关赔偿损失的问题可以由当事人在订立合同时事先作出安排。它不同于损失发生后由当事人协商确定损失赔偿额的计算方法。由...查看全文
楼上漏水赔偿标准及房屋质量问题投诉:根据《民法典》,楼上漏水赔偿应根据楼下实际损失计算,防水质保期内的非邻居过错可向开发商主张修补赔偿责任。对房屋质量问题可向住建局投诉,迅速调查并除责令开发商赔偿外,还要给予行政处罚。买受人可在保...查看全文
法律分析:1、侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。2、侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获...查看全文
律师分析: 1、侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。 2、侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以...查看全文
法律分析:依据我国消费者权益保护法的规定,产品存在缺陷造成消费者人身损害的,消费者有权请求人身损害赔偿,并且请求造成损害二倍以下的惩罚性赔偿。《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的...查看全文
一、由设计造成工程损失怎么索赔 由于设计原因造成工程损失的,设计方需要按照其责任比例进行赔偿,赔偿金额可以以实际损失...查看全文
侵害他人财产损失的计算原则及法律规定,以及恶意损坏他人财物可能构成的犯罪行为和相应的刑罚。根据我国法律,财产损失的计算应按照市场价格或其他合理方式进行。恶意毁坏他人财物可能构成故意毁坏财物罪,根据损坏财物的数额和情节的严重程度,可...查看全文
根据民法典规定,若无效合同导致当事人遭受损失,则有过错的一方需承担责任并赔偿损失。若各方都有过错,则各自承担相应责任。对于房产赠与合同和租赁合同无效的情况,受赠方和出租方都应当返还相应的财产或者折价补偿。同时,有过错的一方应当赔偿...查看全文
法律解析: 合同无效造成的损失计算,一般承担缔约过失责任,缔约过失行为应承担损害赔偿责任,但对赔偿责任的具体范围却没有明确。鉴于缔约过失责任不同于违约责任和侵权责任,其赔偿的确定不能简单地比照后者,因此必须从缔约过失责任的性质和侵...查看全文
合同无效造成的损失计算,一般承担缔约过失责任,缔约过失行为应承担损害赔偿责任,但对赔偿责任的具体范围却没有明确。鉴于缔约过失责任不同于违约责任和侵权责任,其赔偿的确定不能简单地比照后者,因此必须从缔约过失责任的性质和侵害的权益来确...查看全文
律师分析: 合同无效造成的损失计算,一般承担缔约过失责任,缔约过失行为应承担损害赔偿责任,但对赔偿责任的具体范围却没有明确。鉴于缔约过失责任不同于违约责任和侵权责任,其赔偿的确定不能简单地比照后者,因此必须从缔约过失责任的性质和侵...查看全文
律师解答: 合同无效造成的损失计算,一般承担缔约过失责任,缔约过失行为应承担损害赔偿责任,但对赔偿责任的具体范围却没有明确。鉴于缔约过失责任不同于违约责任和侵权责任,其赔偿的确定不能简单地比照后者,因此必须从缔约过失责任的性质和侵...查看全文
损害赔偿是违约方应当赔偿守约方所受损失的责任,旨在弥补守约方的损失。根据我国《民法典》规定,损失赔偿额应相当于违约所造成的损失,包括预见到的损失,不得超过合同订立时预见到的损失。违约金可根据约定支付,但过高或过低可根据请求适当调整...查看全文
法律解析: 该行为涉嫌破坏生产经营罪。造成的损失以实际损失和因非法阻工造成的可得利益的损失为限,进行计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方...查看全文
法律分析:一、合同违约造成损失赔偿的计算方法(一)损失赔偿的计算方法可以由当事人事先约定。当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。也就是说,对有关赔偿损失的问题可以由当事人在订立合同时事先作出安排。它不同于损失...查看全文
律师分析: 劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人...查看全文
律师解答: 劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人...查看全文
在快递过程中物品损坏的,一般由快递公司进行赔偿,若未购买保价险,应按照邮费的三倍给予赔偿金,如果购买了保价险,应该按照保价金额进行赔偿。如果是由于快递的自身性质导致的损坏,那么快递公司不需要承担赔偿责任。...查看全文
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